募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員
これまでのキャリアを活かし、同社にはない新しい視点やスキルをお持ちの方、流通産業とその先の生活者への新しい価値を創造出来る方、流通産業に対して熱い思いをお持ちの方、更には具体的な事業やサービスのアイディアがある、という方に、ぜひご応募いただきたいと思います。
- 仕事内容
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このポジションでは、流通産業（小売、卸、FMCGメーカー、テクノロジー企業）全体の協創によって、生活者の顧客満足を追及できる、新しい事業やサービスの企画・開発を担当していただきます。FMCG事業本部では、小売店パネル(POSデータ)や消費者パネル(購買データ)など、生活者を知るための様々なデータ活用をベースに、同社の顧客である流通産業（小売、卸、FMCGメーカー、テクノロジー企業）各社の事業課題、マーケティング課題の解決を支援しています。
今、人口減少に突入する日本の流通産業において、マーケティングを変革させる潮流があります。
特に小売業では働き手不足が深刻化し、店舗そのものや運営、さらにビジネスのあり方までも見直す動きがあります。
この状況を打破するひとつの方法としてデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む企業が増えています。
DXの進展に伴い、同社を取り巻く環境では、わざわざリサーチを行ってデータを集めることなく、事業活動の中で集まるデータ(ビッグデータ)を活用して、事業活動やマーケティング活動を最適化していく自律的なモデルが拡大しています。
同社の持続的成長には、リサーチに限らないデータ活用事業やサービスづくりが必要です。
例えば、
・店頭にデジタルサイネージを設置し、メーカーには新しい広告メディアとして、小売には広告収益と、店頭販促のデジタル化による売上増と販促費削減をもたらす、リテールメディア事業の開発
・店頭のAIカメラで人や商品の動きを分析し売場や品ぞろえの見直しにつなげるなど、メーカーに対するショッパーマーケティングの仮説検証プラットフォーム兼、小売業に対するオペレーションズ・マネジメントモデルの開発
以上はあくまで一例です。発想を拡げて一緒に考えていきましょう。
お客さまとの会話から、そして日々の生活の中から流通産業における課題について仮説立てし、その解決に向けた事業やサービスを創造していきます。
また、必要に応じて、国内外問わずパートナー企業を探し、事業やサービスを創っていただきます。
【アピールポイント】
同社はFMCGメーカー、小売業を中心に、日本を代表する企業約1,000社と取引があります。
大手企業間の協創をプロデュースし、産業全体として価値を創出することは、そのまま社会への貢献となります。企画、開発のための裁量も柔軟です。
また、チームの「やるべきこと」をしっかりやってくださる限り、自分の「やりたいこと」も自由にやっていただくことができます。
高い視座を持ち、大きなフィールドで、新しいこと、自分のやりたいことにチャレンジしてください。
- 応募資格
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- 必須
- ・新しい事業、サービスの企画、開発に携わった経験
- 歓迎
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※将来このようなスキルを伸ばしていく意思のある方・大量データのハンドリング経験
・流通産業（小売、卸、メーカー、テック）に関わったことのある経験
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・枠に捕らわれず、物事を考えられる方
・「あきらめずに、やりきる」ことを意識できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働時間7時間30分）
フレックスタイム制度あり（コアタイム 10:30～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円（残業0時間～35時間／月の場合）
基本給：285,750円～476,250円 ※月給制
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※時間外勤務手当別途支給
※賞与：基本給の約6か月程度（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動
社員持株制度、財形貯蓄、出産祝い金、慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度
定期健康診断、健康相談
自己啓発支援制度、資格取得支援制度
残業手当、家族手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給）
- 休日休暇
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休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
【年間休日130日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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