募集要項
- 募集背景
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スマートファシリティマネジメントサービス部門をさらに事業拡大していくにあたり、大型オフィスの移転やレイアウト構築、オフィスサービスのマネジメント人員の体制強化を行っています。
- 仕事内容
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【ビル自動制御システムで国内シェア60％】【省エネ需要、市場化テスト等を追い風に独自のビジネスモデルで事業拡大している企業】■職務概要：
大企業の総務でのファシリティマネジマント業務をお任せいたします。
オフィス統合における発注者やゼネコンとの打ち合わせを行い、五大経営資源であるファシリティをプロのサービスサプライヤーとしてマネジメント支援し経営に貢献する仕事です。
（1）契約現場のオフィス構築等やオフィスのレイアウト変更のプロジェクトマネジメント業務や運用管理を中心としたファシリティマネジメント業務
（2）SFM（スマートファシリティマネジマント）事業拡大における新規SFM契約現場の立ち上げ支援・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
配属予定の組織には15名が在籍しており、現場は2～10名体制で行っています。
■働き方：
なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。
■同社のビジネスモデルの特徴：
計装メーカーとしての印象が強いですが、ビル管理業務を契機に、元請けとしてビルの改修工事等も行っています。
(1)新築時・・・自動制御の施工業者として参画。シェア60％、国内200ヵ所以上での実績とノウハウで受注しています。
(2)制御、監視、管理・・・ビル管理職の社員が計装機器の制御・管理。ここで施主との関係を構築していきます。
(3)改修提案・・・省エネを切り口に改修提案をし、元請けとして改修工事を受注。
(4)改修工事・・・ 総元請けとして、大手サブコンを従えることも多々あります。
上記(1)～(4)がメイン事業ですが、これらビルに関するサービスの総合力から、データセンターを含めたファシリティマネジメントの要望など、新たな事業分野のニーズも発生しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・大規模オフィス構築等のプロジェクトマネジメントを含む
オフィスサービス経験5年以上
・プロパティマネジメント（リーシング除く）を通じてオフィスビル
の役務に精通された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用有り）
- 勤務地
- 東京都千代田区 他都内近郊
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間 7時間55分、休憩 50分）
- 年収・給与
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年収：550万円～900万円
月給：21万円～
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、独身寮（29歳まで）、退職金制度、家族手当（配偶者／月1万7,800円、子1人あたり／ 月7,000円）、時間外手当、通勤手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
【年間休日126日】
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
