フロント・マンション管理
マンションメンテナンス【東証一部上場グループ】
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マンションメンテナンス【東証一部上場グループ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月28日~8月11日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/07/28 ~ 2021/08/11)
フロント・マンション管理

マンションメンテナンス【東証一部上場グループ】

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
【年間休日127日】【内勤業務がメイン】【管理受託戸数全国No.1の大手グループ会社】
同社のマンションフロント部署からの報告を受け、技術担当者として、分譲マンションの修繕工事における、マンションメンテナンス業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■小規模工事の見積書作成、現場管理、売上管理
■メンテナンス業務管理(マンション共用部関連設備点検、小修繕等)
■協力会社管理
■予算管理 等

【物件】同社が管理するマンションが約8割になります。
【業務割合】現地打ち合わせもありますが、内勤業務が中心になります。

【就業環境】
基本土日祝休みで、残業25時間程度と非常に働きやすい環境です。組合の集会で土日出勤が発生することもございますが、頻度としては月2回程度です。必ず同月内の平日に振替休日を取得しています。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど削減に徹底しております。

【キャリアパス】
総合職としての採用になります。そのため将来的には希望の職種転換も可能となっております。
過去には営業に異動になった方や、グループ会社への異動になった方もいます。
応募資格
必須
【必須経験】
■下記いずれかのご経験
・マンション管理会社での技術職として業務に当たられたご経験
・マンションの施工管理・設備管理のご経験

【必須資格】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級建築施工管理技士 
・1級もしくは1級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1種電気工事士
歓迎
■工事の見積作成や現場打合せのご経験
募集年齢(年齢制限理由)
~ 38歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月 ※待遇等の変動なし)
勤務地
北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、埼玉県川越市、千葉県船橋市、東京都、神奈川県横浜市、神奈川県藤沢市、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市、広島県広島市、福岡県福岡市
勤務時間
9:00~17:30【休憩:60分】
※月単位で所定労働時間に満たしていれば裁量に合わせて1日の労務時間を変えることも可能です。
年収・給与
年収:420万円~600万円 
月給:27万5,000円~
※月30時間分、5万5,000円~の固定残業手当を含む。
 30時間を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有り。
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、財形貯蓄制度、住宅購入支援制度、持株会、一般貸付(社内融資)、クラブ活動、資格取得支援制度、産休・育休、退職金制度
※寮・社宅は無し 、残業手当、通勤手当有り
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日) 、慶弔休暇 、有給休暇(※入社時10日付与)、産休・育児休暇
年間休日127日
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考
       ↓
【企業様】面接(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
       ↓
      内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.マンション管理事業
2.修繕工事業
3.居住者サービス事業

【会社の特長】
同社は家族の幸せを第一に考えるお客さまのために「居心地のよい住まい」と感じていただけるサービスを追求しています。
マンションは、規模、築年数、立地条件などさまざまで、お客さまのご要望もそれぞれ違います。同社がサポートさせていただいているマンションは約7,500管理組合、42万世帯以上のお客さまのご希望やご相談を承り、ご信頼を頂戴しています。45年以上にわたりお客さまからのご要望を実現し、蓄積してきたノウハウがあるから、あらゆるタイプのマンション、一人ひとりの声にお応えすることができます。
同社の実績に裏付けられたスケールメリットと、ご要望にしなやかにお応えできる柔軟さをご活用ください。
設立
1969年4月
資本金
12億3700万円
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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