募集要項
- 募集背景
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今回は同社の出資会社である大手商社が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しに伴う人員増強の為、プロパティマネジメント職を募集
- 仕事内容
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同社の出資会社である大手商社が主に所有するビル・物流施設を中心としたプロパティマネジメント（PM）業務及び施設管理業務を行って頂きます。同社の出資会社である大手商社が主に所有するビル・物流施設を中心としたプロパティマネジメント（PM）業務及び施設管理業務を行って頂きます。
【具体的には】
◆物件のテナント管理
◆建物維持のための企画立案・実施（長期的な視点でビル運営管理を考え、効率良く収益を向上させる運営管理をビルオーナーに対して提案。）
◆テナント対応や契約業務など
◆テナントリーシング業務（新規テナントの募集／入替業務）
◆賃貸条件交渉
【同社の特徴】
・取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みと休日も安定しています。
・ご入社後はチーム制で業務をご担当して頂くこととなるため、業務の分担等もして頂きやすく働きやすい環境となっております。中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
- 応募資格
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- 必須
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◆学歴：不問
【必要業務経験・資格】
・何かしらのプロパティマネジメント経験をお持ちの方
※オフィス、商業施設、住居・賃貸管理などいずれも可
- 歓迎
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【下記の方大歓迎】
◆オフィスビルもしくは物流施設のPM業務経験
◆オフィスビル・商業ビル・物流施設での建物維持管理業務（改修計画の立案・推進・実施）経験
◆宅地建物取引士や建築、電気設備系の資格をお持ちの方
◆マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
- フィットする人物像
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＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆積極的に取り組める方
◆マネジメント経験を活かし周囲へプラスの影響を与えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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◆東京都（千代田区）
◆大阪府（大阪市中央区）
- 勤務時間
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◆9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均25～30時間）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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■年収：500万円～699万円
月収：310,000円～
※選考を通じて経験、能力、前職等を考慮の上、正式決定します。
※昇給：1回/年
※賞与：2回/年
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
階層別研修制度、資格取得褒賞金制度
レクリエーション・クラブ活動補助制度、企業型確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部加入、財形貯蓄制度、宿泊補助金制度
- 休日休暇
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年間休日日数：122日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+面接3回⇒内定
