募集要項
- 仕事内容
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マイホームの提案営業ライフシミュレーションによる資金相談から土地の選定、
成果や成長をしっかりと判断して反映されるため、実力次第で高年収を実現することが出来る環境
将来的には関東だけでなく他の地域も発展をさせていき、地盤を固めて上場目指しています
こだわりが詰まった注文住宅の設計・施工までを一貫して行う当社で、
マイホームの提案を行います。
＜仕事の流れ＞
他営業メンバーがアポイントを取るので、商談に同席をしクローザーとして成約を獲得していただきます。
商談からの成約率は60～70％程です。
＜お客様は？＞
20代～30代のカップルやファミリー世帯が中心。さらに他社と比べて、
独身の方や「なんとなくタイミングがなく賃貸に住んでいる」といった方なども多いのが特徴です。
＜なぜ成約率が高いのか？＞
「マイホームはまだ考えていない」という潜在層にアプローチするので、競合が少ないことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界の経験がある
・自分自身でクロージングをした営業経験がある
【歓迎条件】
・投資用不動産の営業をご経験の方
・マンションやビル等のリノベーション営業をご経験の方
【フィットする人物像】
・勝負をするなら、勝ちにこだわりたい方
・人生の高みにのぼりつめたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
- 勤務地
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・群馬県伊勢崎市
・千葉県曽我市
転勤：なし
- 勤務時間
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9:00～19:00（休憩：120分）
残業：月約20時間程度
※管理職のため残業代は発生しません
- 年収・給与
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想定年収：1,500～2,000万円
※クロージングを担当するマネージャーは、アポイントインセンティブがない代わりに基本給が大幅にアップします。
昇給：年1回
賞与：成果により
【年収例】
◆2000万円／20代営業マネージャー ※入社5年（月給170万円）
- 待遇・福利厚生
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<保険制度>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
〈受動喫煙体制〉
・屋内全面禁煙
・交通費支給（上限2万円／月）
・資格取得支援制度（各種資格の受験費用を全額負担）⇒資格手当／月（宅建3万円、FP2級2万円）
・四半期特別賞
・ベネフィットステーション（総合福利厚生プラン）
・健康診断
・退職金
・レクリエーションデー（BBQ、フットサル大会、バスツアー）
・社員旅行（グアム、セブ島、香港・マカオ）
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制
有給休暇（10日）
GW休暇（7～9日実績）
夏季休暇（7～9日実績）
年末年始休暇（7～9日実績）
