募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【職務概要】
(1)グループコンプライアンス体制の構築
(2)コンプライアンスプロジェクトの推進
(3)グループ各社の監督・サポートに係る体制構築
【具体的な業務内容】
・本邦銀行法、金商法、情報管理、モニタリング、グループコンプライアンス、企画・会議体運営等の役割
・グループ会社のリエゾンとして、グループコンプライアンスの在り方を検討し、それを実現する運用等を策定頂く
・リスクアセスメント、モニタリングの管理
- 応募資格
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- 必須
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下記(1)を満たし、(2)(3)いずれかを満たす方
(1)プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
(2)金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方
(3)コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部もしくは都内各事業所
- 勤務時間
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8:40～17:10
休憩／60分
- 年収・給与
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700万円～1400万円
※経験、スキルを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・勤務地変更制度
・退職者再雇用制度
・半日休暇制度
・在宅勤務制度
・育児休業制度、短期育児休業制度
・看護休暇制度
・短時間勤務制度
・介護支援制度
・託児先送迎の交通費支給制度
・託児補給金制度
・ライフサポート制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)
・有給休暇
・連続休暇（1週間）
・勤続休暇
・スポット休暇
・半日休暇制度 等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接１～2回 → 最終面接 → 内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。
