募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【概要】
同スクールのマネージャー（管理職）として、通訳者・翻訳者養成学校の運営管理業務および、マーケティング・新コース企画・販促立案等を担当いただきます。
また、各校舎の社員およびアルバイトスタッフのピープルマネジメントも担当いただきます。
【詳細】
■オンライン授業の運営管理業務
授業・講師・教材の管理／予算・売上管理／受講生対応業務全般
（※現在授業は全てオンラインで実施しています）
■マーケティング・コース販売企画
受講生のニーズキャッチ／ブランド販売戦略の企画・提案・広報
新講座カリキュラムの企画・作成／新規企画の立案・実行
同社事業を知っていただいた後、コース運営・マーケティング・企画を行っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・売上／コスト管理／反響営業の経験
・語学に対する興味をお持ちの方
- 歓迎
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・社会人向けスクール運営経験
・無形商材の営業経験
・マネジメント経験
・企画運営／マーケティング／プロモーション関達業務の経験
・留学や海外ビジネス等、語学に深くかかわる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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シフト制
9:00～17:30／12:45～21:15
- 年収・給与
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560～600万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
試用期間：3ヶ月（条件の変更無し）
月給：400,000円～430,000円
賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2.1分月
残業手当：無（管理監督者のため支給無）
- 待遇・福利厚生
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社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：¥50,000／月）
確定拠出年金
スクール受講割引
退職金有り
- 休日休暇
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年間125日
完全週2日制（木曜＋シフト1日休暇／週）、祝日
年末年始6日
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後に5日分支給
リフレッシュ休暇：5日蓮速休暇取得制度
- 選考プロセス
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書類選考→選考（2回）+適正検査→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
