募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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《上場企業の経営企画部にて経営判断に関わる重要ポジションの募集》現在、経営企画部は2名で業務を行っております。
経営層に向けて社内状況の資料や世の中の動きなどを説明したり、プレゼンを行う部署。
世の中の変化に対応できる企業体制づくりに参加できます！
サステナビリティ（CSR）の推進、上場基準の変更などに伴い
部署内での業務が増えているため、体制強化で課長候補・メンバー各1名の2名を募集します。
経営企画部の役割は大きく３つ
・経営層に向けて経営判断のための材料提示
・上場企業に求められる社会的役割の対応、法改正対応などに関わる業務
・対外的説明資料の作成
そのため、役員会に出席し説明を行うこともあります。
【具体的な業務例】
・経営にかかわる計画や予算などの数値集計・管理
・取締役会への決算、経営分析等の資料作成、説明
・中期経営計画の策定、予算策定、予実管理
・有価証券報告書や決算短信の社外に開示する文章作成
・決算説明会、アナリスト取材対応等の広報・IR活動
・案件次第ですがM&A、新規事業等に携わることも可能
・コーポレートガバナンスコードへの対応
課長職ご希望の方もぜひご応募ください。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での経営企画または経理経験
・会計知識
- 歓迎
- ・説明資料の作成を行った経験がある方
- フィットする人物像
- ・他の部署などを巻き込むコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部メンバー
- 勤務地
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東京都千代田区平河町
・東京メトロ 有楽町線「麹町駅」1番出口 徒歩 2分
・東京メトロ 半蔵門線「半蔵門駅」1番出口 徒歩 5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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【年収】
500～600万円
※課長職の場合は600～800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上の在籍期間が必要
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■階層別研修
■OJT教育
＜その他補足＞
■社員持株会
■福利厚生サービス、
■団体定期保険、保育手当、慶弔金制度、マイホリデー制度
■選択制ライフプラン積立金
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数128日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、褒章休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
