人事(採用・労務・教育など)
【人事採用】平均残業時間20H程度/国内最大級業績好調企業に携わる事ができるD2Cブランド
人事(採用・労務・教育など)

【人事採用】平均残業時間20H程度/国内最大級業績好調企業に携わる事ができるD2Cブランド
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~11月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/11/05 ~ 2021/11/18)
人事(採用・労務・教育など)

【人事採用】平均残業時間20H程度/国内最大級業績好調企業に携わる事ができるD2Cブランド

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事異動による募集
仕事内容
採用業務を中心に人事業務を幅広くお任せ致します/年間休日125日/残業時間平均20H程度でワークライフバランスの整った企業
【魅力点】
●年間休日125日/残業時間平均20H程度でワークライフバランスの整った企業
●創業より1年にもかかわらず、2021年売上40億超見込みで有、拡大&急成長を遂げている注目企業
●D2C事業のEC売上レコードを総なめしており、コロナ禍でも業績インセンティブは支給されている業績好調企業
●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境
●20~30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境
●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業

【業務内容】
採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。
■新卒/中途採用業務(要員計画、面接設定、面接官等)
■採用サイトおよび媒体原稿のディレクション、制作
■内定者フォロー、入社手続き
■入社に向けた社内調整 他

【組織体制】
採用業務は2名体制の組織となります。

【会社について】
インフルエンサーによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高44億円を見込んでいる急成長企業です。

【働き方】
全社平均20H程度/若手が活躍されており、意見交換が活発に行われる環境

【選考フロー】
書類選考→面接2回
応募資格
必須
消費財業界での人事採用経験2年以上(新卒または中途採用経験)
歓迎
・ファッション、コスメ業界での採用経験
・ブランドへの興味をお持ちの方
フィットする人物像
・明るく前向きな方
・幅広い業務に携わることを厭わない方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事採用
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
400万円~550万円
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・インセンティブ年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限5万円まで)
・社員割引制度
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土/日)、祝日 、年末年始休暇 、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、産育休 等
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
・化粧品、美容用品の企画、製造、販売及び輸出入
・インターネットによる動画、映像等の配信に関する企画、制作、販売及び管理
・アフィリエイト事業(成功報酬型広告事業)
・芸能タレントのマネジメント事業

【会社について】
インフルエンサーによるD2Cブランドを3ブランド展開。EC初日売上9,200万円の国内売上レコードを達成するほどの好調企業。国内D2CレディースブランドでOPEN初日売上記録TOP3全てを独占している企業です。

【働き方・社風】
全社平均20H程度(時期・部署により異なりますが、過度な残業はございません)
設立
2020年3月
従業員数
60名
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