募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化を図るため
- 仕事内容
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東証一部上場の再生エネルギー事業会社における経営企画職の募集となります。【具体的には】
・経営企画業務全般(*具体的な業務内容は経験に応じて応相談)
・経営計画・収益管理
- 連結予算(IFRS)の策定及び実績管理
- 中長期経営戦略・事業計画の策定
- 各プロジェクトの予算実績統制/KPI管理
・IR全般
- エクイティ・ストーリーの構築とプレゼンテーション作成
- 国内外投資家とのコミュニケーション、Q&A
- 各種開示業務
・資本政策
- 最適資本構成の検討、資金調達の実施
・戦略的アクションの検討、実行
【ポジションの魅力】
・創業社長と経験豊富な起業家会長の下、更なる成長に向けた経営判断を担う中枢で幅広い経営企画業務の経験を積むことができる
・社会的意義の高い再生可能エネルギーの普及とCO2削減に向けた取り組みを事業を通して行うことができる
・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる
- 応募資格
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- 必須
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・企業のビジョンに共感して頂ける方
・論理的思考力
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力と日本語力(会話、ドキュメンテーション)
・基礎的な会計及びファイナンス知識
・様々なバックグラウンドの社員とのコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋
最寄駅:京橋駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制(1日8時間労働、コアタイム10:00~15:00)
※お子様の小学校卒業までの時短・在宅勤務制度あり
その他、相談に応じます
- 年収・給与
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年収:800万円 ~ 1200万円
※経験により決定します(応相談)。
■昇給:年2回(6月・12月/月2千円~1万円程度/過去実績約5千円)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績約2.4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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<諸手当>
超過勤務手当(月40時間を超えた場合)
通勤費全額支給(社内規定による)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■社会保険完備
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務(育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名)
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
- 休日休暇
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土日祝日休み
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社日により1~10日付与、最大40日、繰り越しあり)
夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)
リフレッシュ休暇
※休日出勤の場合、振休取得可能