募集要項
- 仕事内容
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豊富な実績と高い技術力により、業界売上No.1!土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
日本のランドマークなど大型案件を手がけるチャンスが多数!
中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実♪ワークライフバランスも◎
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
<配属部門に関して>
土木工事部門になります。
都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
他部門と連携しながら、取り組むこともあります。
総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
<同社について>
同社は、国内最大級のサブコンとして日本の名だたるランドマークを手がけてきました。
多くの特許を取得している高い技術力と70年にわたる豊富なノウハウを強みに、オフィスビルや商業施設、工場など各種建築物における屋内線・環境設備の新設・保守や改修工事など多彩な案件が進行中。
あなたの経験や志向などにあった現場からご担当いただきながらさらにキャリアUPが可能です!
さらに、20年以上前からワークライフバランスの充実にも着手。
例えば、担当工事の竣工後に1週間程度の長期休暇取得を推奨する風土など、社員一人ひとりが活き活きと働き続ける環境や組織を整備しています。
<業務に集中できる、働きやすい分業体制で成長を!>
同社は設計、積算、購買、施工の分業体制を採用し、各々が連携しながら専門業務に集中して高品質な工事を実現できる環境が整っています。
また、中途採用者向けの研修や階層別研修なども充実。
資格取得費用の補助はもちろん、合格ノウハウを社内で共有し制度と風土の両面で成長をサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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■2級土木施工管理技士有資格者
■土木工事における施工管理経験者
- 歓迎
- ■大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
■目的意識・実行力のある方
■コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間:※試用期間:6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
- 勤務地
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■下記の各事業所での勤務になります。
・社会インフラ統轄本部/本部:東京都港区芝浦/工事センター:東京都北区豊島
・北関東・北信越営業本部/本部:埼玉県さいたま市南区根岸
・東関東営業本部/本部:千葉県千葉市中央区新宿
・南関東・東海本部/本部:神奈川県横浜市西区
※転勤:有、工事対応で出張の可能性あり。
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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予定年収:400万円~650万円
予定月収:21万円~
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4ヶ月
<年収例>
▼25歳/460万
▼30歳/550万
▼35歳/645万
▼40歳/710万
▼45歳/780万
【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■役職・役付手当
■家族手当
■時間外手当 他
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有
■保養所(契約ホテル)
■契約スポーツクラブ 他
- 休日休暇
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■年間休日125日
■週休2日制(土・日・祝)
■有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日)
■GW/夏季/年末年始
■創立記念日
■慶弔休暇/功労休暇※定年1年前に連続5日間
■リフレッシュ休暇/ボランティア休暇
■介護休暇/育児休暇 等
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接(1~複数回)→内定、筆記試験無