募集要項
- 募集背景
- 後任募集
- 仕事内容
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事務長候補として下記業務に携わっていただきます。
＊総務、人事、経理、医事を横断的にプレイングマネージャーとして
各部署のフォローや助言を行っていただきます。
各部署と積極的に関わりを持っていただきフットワーク良く仕事に従事していただきます。
現事務長のもとで院内の事務全般、運営を学んでいただきます。
・各部署の課題解決とマネージメント
・保健所及び近畿厚生局への提出書類作成
・監査及び立入検査の対応
・施設基準の申請、管理
・経営分析及び改善
- 応募資格
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- 必須
- 病院における事務長、総務課長、医事課長等の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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全てのステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方
院内の改革に積極的に取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長候補
- 勤務地
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大阪府茨木市
阪急京都線「南茨木駅」徒歩３分
- 勤務時間
- 8:45～17:15
- 年収・給与
- 年収500～700万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当
- 休日休暇
- 4週8休、年間休日110日以上
- 選考プロセス
- 面接
