新築分譲マンションの品質管理　※大手商社100％出資デベロッパー　※残業30h程度　※福利厚生充実の転職・求人情報 13448430

募集要項

募集背景: 今回は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションの供給戸数増加に伴う人員増強の為、品質管理職
を募集

仕事内容: 同社の出資会社である大手商社がデベロッパーとして開発するマンション等の品質管理業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
◆新築マンション等の計画に関する設計上のアドバイス
◆新築マンション等の査図業務
◆施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
◆建物の中間・竣工検査

【業務の特徴】
・担当する物件は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションがメインになります。
・内勤でのお仕事になります。

【組織構成】
・東京では4名の品質管理担当者がおり、現在大阪の物件に関しては、大阪の別の技術担当者が兼任をしています。
・入社後はその方と連携していただきながら仕事を進めていただきます。
※同社は40代～50代の社員が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。

【同社の特徴】
・大手商社100％出資の不動産会社として、創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
・住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

応募資格

必須: ◆学歴：高等学校卒以上

【必要業務経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ゼネコンもしくはデベロッパーでの分譲マンション施工監理経験
・設計事務所もしくはデベロッパー、ゼネコンでの分譲マンションの設計もしくは監理業務経験

歓迎: 【下記の方大歓迎】
◆PC 基本スキル（Excel、Word）をお持ちの方
◆一級建築士等の資格保有者

フィットする人物像: ＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆積極的に取り組める方
◆マネジメント経験を活かし周囲へプラスの影響を与えられる方

雇用形態: 正社員
※ご入社後契約社員の期間有

勤務地: ◆大阪府（大阪市中央区）

勤務時間: ◆9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均30時間）

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
8：00～22：00の範囲で7時間30分勤務

年収・給与: ■年収：600万円～799万円

※入社から1年間は契約社員
※契約期間満了時に正社員登用前提となります。
※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇

待遇・福利厚生: ◆通勤手当：全額支給（上限5万円／月）、
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員など）

休日休暇: 年間休日日数121日
週休2日制（土、日、祝日）
※土日出社の場合は必ず振休対応
有給休暇10日～20日
年末年始（12/29～1/3）

選考プロセス: 書類選考⇒適性検査+面接2回⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■住宅販売：住友商事等のデベロッパーが開発したマンションの販売
■マンション管理：安全で快適なマンションライフの総合マネジメント
■技術コンサルティング：マンションの大規模修繕工事のコンサルティングと住宅リフォーム工事の元請
■不動産流通：土地や建物の仲介、住宅の賃貸、不動産の有効活用やコンサルティング・ソリューション事業

設立: 1973年某日

資本金: 約4億円

売上高: 約73億円

従業員数: 約500名

新築分譲マンションの品質管理 ※大手商社100％出資デベロッパー ※残業30h程度 ※福利厚生充実 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月19日）

新築分譲マンションの品質管理 ※大手商社100％出資デベロッパー ※残業30h程度 ※福利厚生充実

募集要項

会社概要

新築分譲マンションの品質管理　※大手商社100％出資デベロッパー　※残業30h程度　※福利厚生充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月6日～11月19日）

新築分譲マンションの品質管理　※大手商社100％出資デベロッパー　※残業30h程度　※福利厚生充実