募集要項
- 募集背景
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今回は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションの供給戸数増加に伴う人員増強の為、アフターサービス職
を募集
- 仕事内容
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同社の出資会社である大手商社がデベロッパーとして開発するマンション等のアフターサービス業務全般をお任せいたします。【具体的には】
◆同社の出資会社である大手商社が分譲する新築マンションのアフターサービス窓口業務（受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等）
◆新築分譲マンションの中間・竣工検査
◆マンションの定期点検業務（竣工6 ヶ月点検、1 年点検、2 年点検）
※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースもある為、月1回程度土日いずれかの出勤可能性があります。
※土日出社の場合は必ず振休にて対応頂きます
【業務の特徴】
・担当する物件は同社の出資会社である大手商社が分譲したマンションがメインになります。
・担当棟数は10棟程度/人を想定しております。
・現場への直行直帰も可能です。効率の良い働き方ができます。
【組織構成】
・アフターサービスの担当者は現在、10名程度在籍しています。
※40代～70代のと幅広い年代の方が活躍しており、50代以降も腰を据えて働ける環境です。
【同社の特徴】
・大手商社100％出資の不動産会社として、創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
・住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
- 応募資格
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- 必須
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◆学歴：高等学校卒以上
【必要業務経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・分譲マンションの施工管理経験
・分譲マンションのアフターサービス業務経験
- 歓迎
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【下記の方大歓迎】
◆PC 基本スキル（Excel、Word）をお持ちの方
◆一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、一級建築士等のいずれかの資格保有者
- フィットする人物像
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＜＜こんな方をお待ちしております＞＞
◆積極的に取り組める方
◆マネジメント経験を活かし周囲へプラスの影響を与えられる方
- 雇用形態
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正社員
※ご入社後契約社員の期間有
- 勤務地
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◆東京都（千代田区）
- 勤務時間
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◆9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
◆休憩時間：60分
◆時間外労働有無：有（月平均20時間）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
8：00～22：00の範囲で7時間30分勤務
- 年収・給与
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■年収：600万円～799万円
※入社から1年間は契約社員
※契約期間満了時に正社員登用前提となります。
※前給・経験・スキルを考慮し、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：全額支給（上限5万円／月）、
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員など）
- 休日休暇
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年間休日日数121日
週休2日制（土、日、祝日）
※土日出社の場合は必ず振休対応
有給休暇10日～20日
年末年始（12/29～1/3）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査+面接2回⇒内定
