募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト立ち上げ
- 仕事内容
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これから大きな成長が見込まれるシニア層を主なターゲットとした新たなビジネスモデル・サービス構築に関わる社長直下のプロジェクト責任者（役員候補）の募集となります。【主な業務内容】
・ビジネス戦略立案、ビジネスモデル構築
・社外との折衝
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【ポジションの魅力】
・これまで世に出ていないサービス構築のためのプロジェクトを推進していける
・組織体制含め、新しい事業モデルを作り上げていく機会がある
・より良い社会を作り、あらゆる人が思い描く理想の実現に関わることが出来る
・将来、企業のTOPとして、「プロ経営者・プロ事業家」をめざせる
- 応募資格
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- 必須
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・シニアビジネスで事業開拓をしたいという意欲
・事業計画策定経験（コンセプト立案、ビジネスモデル立案・企画、事業化検討検証、事業計画・資金計画策定）
・事業パートナーとのアライアンス構築
- 歓迎
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・マーケット分析力
・BtoC向けサービスの企画、開発、運用経験
・自ら責任を持って業務を遂行し、アグレッシブに動いていける方
・コミュニケーションが得意な方（社内外との交渉、折衝力が高い方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・港区北青山
・プロジェクト拠点（関東）
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
実働 08時間
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費全額支給（規定有）
住宅手当（対象：一般職）
賞与（年2回）
退職金制度有（支給対象：勤続年数3年以上）
- 休日休暇
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土日祝休み（第2・5土曜日は出勤日）
年間休日124日（リフレッシュ休暇含む）
夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（役員）⇒最終面接（社長）
