募集要項
- 仕事内容
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日本のITマネージャーの役割は、IT共有サービスと割り当てられたゾーン内のサイトとの関係を管理すること、そして共通のサービスレベルアグリーメント（SLA）で定義されている、IT共有サービスから合意されたサービスをユーザーが確実に受け取れるようにすることです。
職務内容
各サイトでSLAを準備および更新します。
短期的かつ専門的な目標を設定することにより、現場のIT担当者を管理します。
サイトのIT共有サービス予算を指示し、IT関連の購入の承認を行います。
サイトとIT共有サービス間の関係を管理します。サイト管理者、サイトITチーム、および管理/ ITワークグループと、特定のサイトの変更や今後の/現在のプロジェクトなどに関してコミュニケーションをとります。
サイトから要求された要件を管理し、必要に応じて適切なビジネスグループITと調整します。
特にハードウェア、ソフトウェア、セキュリティポリシー、ソフトウェアライセンス管理、在庫などに関して、グループの標準が適用されていることを確認します。
ゾーンに共通のサプライヤー契約を管理します。
サイトITコーディネーターが、適切なIT手順を定義および適用していることを確認します。
各サイトとの月例会議を開催して「アクションプラン」について話し合い、ステータスレポートとアクションプランの両方を提供します。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格：
下記を持ち合わせている方が理想的な候補者となります。
学歴：ITを専門とする工学の学士号。（必須）
経験：
中規模から大規模の組織向けのIT管理における少なくとも10年の実務経験。
5年のチームの管理経験。
スタッフの育成とコーチングの経験。
VMWare、Microsoft Windowsサーバー、Active Directory、バックアップシステム、LAN / WAN、CADシステムのインストールに関する実践的な経験。
スキルと能力：
Windows Administration、VMWare、Windowsサーバー、Ciscoスイッチ、LAN / WAN、Linux、およびCADシステムに関する経験と知識。
外交的で優れたコミュニケーションスキル、チームを管理する能力。
バイリンガル（英語力必須）。
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
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Yokohama
- 年収・給与
- 7 million yen ～ 9.99 million yen
