募集要項
- 仕事内容
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九州支店管理部門のメンバーとして、下記業務をお任せします。
・新卒採用・中途採用業務
・契約管理
・受発注業務
・見積書・請求書・納品書・社内申請書類の作成
・データ入力
・勤怠管理
・備品管理
・入退社手続き
・庶務
※変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）
ご経験により下記業務もお任せします。
・教育・研修等
・社内行事の企画・運営
将来的には、支店の管理部門の業務全般に携わっていただき、
支店運営に関わるポジションも目指せます。
少人数で業務を行いますので、能動的に動いてスピーディに処理ができる方、
また他部署との連携も多くありますので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
仕事の醍醐味
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力！
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず⾃由に発⾔できる環境なので、 社⻑をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。
経営を⾝近に感じながら成⻑されたい⽅にとっては、最適なフィールドです。
また幅広い業務経験ができ、キャリアアップできます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下全て満たす方
・採用業務のご経験 ※経験年数2年以上
・営業事務やバックオフィス業務のご経験 ※経験年数2年以上
・基本PCスキル(Word、Excel、ビジネスメール)
- 歓迎
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下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・採用業務経験
・勤怠管理経験（jinjerを使用）
・受発注業務経験
・楽々販売使用経験
- フィットする人物像
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・優先順位をつけてスピーディーな対応ができる
・困っている社員の力になりたい
・他部門とのコミュニケーションを積極的にとれる
・指示された働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができる
・マルチタスクに対応できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間、休憩1時間
※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、リモートワーク制度あり
残業時間
月平均13時間（前年度実績）
- 年収・給与
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月給：231,000円～332,000円
【月給の内訳】
・基本給：180,000円～260,000円
・固定残業手当：月35時間分、51,000円～72,000円。超過分は別途支給。
■交通費支給（上限3万円/月）
■昇給：年1回 ※3ヶ月に1回昇給の評価を行っております
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■ジョブローテーション
■資格取得報奨金
■各種研修
■定期健康診断
■健康保険組合提携施設利用等
■社員紹介制度
- 休日休暇
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年間休日
125日
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇（入社半年後に10日。勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
選考詳細
・適性検査：なし
・筆記試験：なし
※状況に応じて選考フローが変更になることがございます。
