募集要項
- 仕事内容
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各セグメントごとに担当してもらい（ローテーションにより各セグメントを経験）、
日次から月次へ一連の流れをすべて見て頂きます。
売上管理、入金管理、支払管理、予実管理、業績の把握などセグメントごとのチーム内で分担。
ゆくゆくは年次決算や管理会計などお願いしたいと考えております。
■業務の魅⼒：当社では3つのセグメント（不動産事業、ホテル事業、リテール事業）からなる売上高822億円（平成30年3月期）の
経理処理を本社に一元化しています。月次決算、四半期決算はもちろんのこと、税務申告まで行います。会社法上、当社は大会社に当たるため、
会計士監査への対応や国税局調査への対応にも携わっていただきます。
全社の経営状況の把握をするだけでなく、全社の資金管理も同じ経理部内で行っています。
また、単なる事務部門に終わらない、経営の根幹を担う部門で力を発揮していただきます。
■同社の特徴：
1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、全国60ヶ所以上のホテルチェーンとなりました。お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。
- 応募資格
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- 必須
- 経理経験5年以上
- 歓迎
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不動産業での経理事務経験、ＳＡＰのシステム利用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
410万円～540万円(残業手当：有)
＜月給＞
22万円～29万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
住居手当：持ち家のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）
＜その他補足＞
■社会保険完備
■職務務当
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■免許・資格取得祝金支給制度
■永年勤続表彰制度
■自社ホテル利用割引
■社内レクリエーション
■次世代育成一時金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇
