募集要項
- 仕事内容
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■職務概要：本部機能としての企業法務業務を行って頂きます。
■職務詳細
・契約の立案/審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援
・訴訟対応
・許認可関連管理/対応（宅建業、商標その他）
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修
・その他企業法務全般
※業務は多岐に渡りますが、特にどんな業務を経験していきたいか等の希望がある場合はご相談ください
■組織体制
・法務課は男性3名/女性1名が在籍しております（20代1名/30代2名/40代1名）
■同社の特徴：
当社は1991年の設立以来、全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けております。オーナー・テナント・地域の方に喜んでもらうため、数多くの実績に基づいて、それぞれの資産に最適な開発を行い、運営・管理を行っております。また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っております。ビジネスホテルにおいては、全国60ヶ所以上のホテルチェーンとなりました。お客様の立場に立って、常に現状に甘えることなく創意工夫を行い、それぞれの事業を通じて、明るく・元気に・前向きに、社員一同「まちを元気に、人に笑顔を」目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・大学法学部卒（法科大学院卒尚可）で以下の業務経験をお持ちの方
・事業会社において法務業務経験（不動産業界であると尚可）が2年以上ある方、又は法律事務所において不動産案件の 取り扱い経験が2年以上ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社／東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～570万円(残業手当：有)
＜月給＞
223,000円～
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
住居手当：持ち家のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし（定年：65歳）
＜その他補足＞
■社会保険完備
■職務務当
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■免許・資格取得祝金支給制度
■永年勤続表彰制度
■自社ホテル利用割引
■社内レクリエーション
■次世代育成一時金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子・家族の看護休暇
