募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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IT×金融の急成長スタートアップ金融コンサルティング企業弊社運営の資産運用セミナーに参加され、面談のご希望をいただいた個人のお客様に対する資産運用コンサルティングをお任せします。
お客様との面談はオンラインまたは店舗で実施。現在はZoomを用いたオンライン面談が中心のため、業務の多くを自宅で行っていただくことが可能です。
■商材について
保険と投資信託を中心に、お客様に合った資産運用のご提案を行います。今後は株式、住宅ローンなど取扱商品も拡充予定です。
■仕事の特徴
セミナーの集客はマーケティングチームが行うため、顧客開拓の必要はありません。集客から面談のセットアップまで自社開発のシステムで自動的に行うことができます。事務作業もほぼ自動化されているため、とことんお客様のニーズと向き合い、資産運用のサポートに集中できる環境です。お客様は20~50代のはたらく世代の方が中心です。
■研修について
入社後は外資系投資銀行や外資系資産運用会社でアナリスト、ファンドマネージャーとして経験を積んだ創業者が直接指導を行います。また、「ノウハウ」や「成功事例」をオープンに共有するカルチャーがあり、先輩の面談に同席したり、勉強会に参加したりできる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
・金融業界（生命保険・証券・銀行）での金融商品販売経験をお持ちの方（3年以上）
※保険代理店・保険ショップのみでの経験は対象外
※現職が金融以外の場合は金融業界離職から1年以内
＜スキル＞
・金融機関に勤める者としての社会的な自覚を有し、誠実な人物、柔軟性に富み、素直であること、相互扶助の精神があること、失敗を認め、新たなチャレンジができること、継続力があること
・証券外務員または保険募集人資格の何れかは必須、両方あれば歓迎
・優秀な営業成績（MDRT該当者、全国1位、上位入賞などの継続該当者）、またはマネージャー層であること
＜応募資格（歓迎）＞
・保険と銀行・証券、両方の勤務経験があれば尚よい
＜求める人物像＞
・変化を機会ととらえる、挑戦者の気質をお持ちの方
・顧客ニーズの解決に情熱を注げる方
・金融、コンテンツ、テクノロジー等、各分野のプロと働きたい方
・古い慣習に縛られず、金融業界でのびのびと活躍したい方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：600万円～1200万円（現職年収を考慮）
