募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証1部上場 大手プライムＳＩｅｒでの会計・経営管理のITコンサルタント＜担当業務＞
会計・経営管理領域のコンサルティング
■大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、当社の持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。
■議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。
■各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。
＜キャリアパス＞
■1年後：会計を中心とした経営管理領域におけるIT導入に向けた業務コンサルタント
■5年後： 経営管理領域における業務・ITの戦略コンサルタント
＜担当業務の特徴、魅力、市場における強み＞
お客様の経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや当社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。名だたるお客様企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。
また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
■業種・業界知識(顧客知識)：特に限定しない
■業務知識：財務会計、管理会計、購買業務知識
■ＩＴ知識(プロダクト知識)：基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム知識
■コンサル経験：
◇コンサル対象：会計、経営管理
＜尚可要件＞
■業種・業界知識（顧客知識）：
特に指定は無いが、
・金融業(銀行/カード/保険)
・産業系
いずれかの業界での会計業務に知見があることが望ましい
■業務知識：簿記1級、簿記2級、USCPA、その他会計関連の資格
■IT知識(プロダクト知識)：データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング
■セールス経験：
◇セールス物：経営管理領域
◇実績：会計システムに関わるシステム導入提案、コンサルティング提案
■コンサル経験：
◇コンサル対象：経営管理領域
◇実績：ERP導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析など
■語学力：TOEIC 800点以上（文書、マニュアル読解、eMailやり取り、電話英会話、会議英会話、重要商談英会話、尚可）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
