募集要項
- 募集背景
- 定年退職の技能継承を見据えた増員募集です
- 仕事内容
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40年以上の日本での販売実績があり、現在日本国内で200台以上が稼働しています。当社は親会社製品の唯一の日本窓口であるため、定期的に発生する修理・メンテナンス業務をお任せします。●具体的には
・保守業務が8割、導入・設置などの業務が2割となります。
・修理／オーバーホール…機械内部の部品の点検や交換、保守など（取引先企業へ2～3日出張が発生）。ギアボックス、混ぜるためのスクリューや羽根などの金属部品の修理がメインです。
・導入／設置…スイス本社から運ばれた大型の機械を、クレーンを用いて取引先企業へ導入・設置までの技術サポートを行います。制御盤などの電気部分は日本製のものにカスタマイズするため、電気部分を担当する協力会社の方と電気図面を見ながらの打ち合わせも発生します。また、英語の取扱説明書を読んだり、スイス本社の技術者とのメールでのやり取りもあります。
【具体的な業務】
・お客様対応
・部品見積り・発注
・電話サポート
・機械設置・修理対応など
【1日のスケジュール例】
※オフィス作業の場合
▼9:30 出社
修理サービス報告書作成
お客様対応・見積書作成
▼休憩
部品発注・電話サポート・本社と情報交換
▼18:00 退社
- 応募資格
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- 必須
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●学歴
・高校卒業
・短大・高専・専門学校卒業
・大学卒業
・大学院修了
●必須の経験
・プラスチック製造用機械（射出成型機、押出機など）の修理メンテナンス経験5年以上は必須となります
・メールでのやりとりができるレベルの英語力
・普通自動車免許
- 歓迎
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・プラスチックや樹脂などの化学品の知識をお持ちの方
・クレーン操作や玉掛の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり
- 勤務地
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東京都江東区
※転勤は無し
※禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:00
休憩時間45分
※残業：月平均20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収
600 万円～900 万円（年棒制）
＜月額＞
500,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：379,800円～
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には一律手当てを含みます。
※給与は経験・能力を考慮上、決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後／再雇用あり（70歳程度まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（日本）、スイスでの実務研修（新製品発売の際など必要に応じて）
＜その他補足＞
・役職手当
・出張手当
・髪型・服装自由
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※土日・祝日のメンテナンス業務もありますが、休日出勤の場合は代休を取得していただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2-3回
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
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入社後は、技術・製品研修の他、工場のクレーン操作やフックに引っ掛ける玉掛けの資格を取得していただき、導入・設置までできるようになっていただきます。スイス本社での英語のトレーニングも受講可能です。入社後5年程度を目途にサービスマネージャーとなっていただきます。
※70歳くらいまで働く方も多いです。
