募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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管理部門の経理主担当として、日常経理全般から決算まで、経験に応じお任せします。経理業務を中心に、総務人事業務に従事いただきます。具体的には、
・仕訳
・小口現金出納
・経費精算
・伝票の記帳・整理
・月次決算、年次決算
・その他付随業務
・入退社時の社会保険手続きといった総務・労務業務
業務内容については、これまでの経験、スキルに応じて幅広く業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 経理実務経験3年以上
- 歓迎
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・事業会社にて決算までの経理実務経験をお持ちの方（メーカー経験者、尚歓迎）
・社会人経験10年以上の方
・総務経理といった管理部門全般の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6か月）
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 京都市南区
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩60分） 残業時間：10時間前後
- 年収・給与
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350万円 ~500万円 （月給制）
（昇給）年1回／7月
（賞与）年2回／5・12月、過去実績平均5か月分
（手当）通勤手当（上限25,000円／月）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円、3人目以降は月2000円）、役職手当、超過勤務手当（固定残業超過分）
(1) 固定残業代を除いた基本給（(2)除く額）：186,900円~269,500円
(2) 固定残業代：対象20時間（￥27,300~￥39,400円）
(3) 対象時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災; 退職金制度
- 休日休暇
- 土日祝(会社カレンダーあり) 年間休日112日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等、有給休暇10～40日 ※会社カレンダーに基づき土曜出社あり
