募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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広告・コミュニケーションビジネス(1)構造改革分科会のPMO ・デジタル分科会をメインに戦略テーマに進捗管理とハンズオンでの推進 ・その他にTV分科会や役員会への参加 (2)事業戦略や事業計画の立案 ・CTOやCDOを中心とした戦略議論のとりまとめ (3)M&A・アライアンスの推進 ・ネットワーキング、M&A戦略、ビジネスDD、FA等、M&A・アライアンスを一貫して実行 ・デジタル分科会でのテーマに沿って、事業部と二人三脚で実行 (4)事業開発案件(M&A先も含む)のマネジメント ・CEO、CFO、監査役、執行役員等として子会社等の経営を担う ・HDと連携して子会社等の経営管理やバッグオフィス業務のハブになる
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 コンサルティングファーム、フィナンシャルアドバイザリーファーム、あるいは企業の経営企画部門にて3年以上の勤務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- 担当者～子会社役員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
