募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守社内システム（社内業務系アプリケーション開発設計・運用・保守）
AS400からSAPへの刷新プロジェクトが社内で進行中、IT知見を生かしての同社のIT変革を推進頂きます。
・ERPシステム導入(SAP等)プロジェクトへの参画
⇒AS400からSAPへの刷新プロジェクトが社内で進行中。ベンダーコントロール、トラブル対応（一時窓口として、外注への報告連絡など、）様々な業務も兼務して頂くことを想定しております。IT知見を生かしての同社のIT変革を推進頂きます。
今回の日本本社のSAP導入をし、海外も新しいSAPのバージョンに刷新をしていきます。
まずは、SD、MMなどの販売管理、在庫購買管理・得意先とのEDI連携等の導入・維持管理を担当頂く予定。
◆今後：SAPプロジェクトの後は、SFAなど営業支援システムの導入など、今度の数年でインフラ含めて大型のIT投資を計画しています。
- 応募資格
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- 必須
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（必須要件）
・SAPを含むERPの導入・運用経験者
・事業会社またはSlerでの業務系アプリケーション開発経験
※SAP経験者有利
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～4０歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 08:45-17:30
- 年収・給与
- 600万円～800万円 ※スキルと経験を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、業績賞与、社会保険完備、退職金
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
祝日、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接２回《人事→役員》
