募集要項
- 募集背景
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事業戦略による組織強化のための増員募集。
営業部のプレイングマネージャーとして
食品メーカーや大手外食チェーンなどへの
提案営業を行う人員を募集します。
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当社は食品の独自性にこだわり、
バジルペーストやアボカドなど、
ニッチな食材を多数取り扱っております。
「 ユニークな食材を広める 」
やりがいある仕事です！
- 仕事内容
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既存のお客様を中心に、同社が取り扱う輸入食材などの提案営業と、メンバー7名のマネジメントをお任せします。また、お客様のニーズや課題に沿いながらメニュー開発に携わることも可能です。（営業先への直行、直帰可）
◆取扱商材
バジルペースト・アボカドといったユニークな食材の
食材の販売および食材を利用したメニューの提案。
◆提案先
・大手外食チェーン
・食品メーカー
・食品問屋等
◆新規営業：既存営業の割合／2:8程度
新規開拓はほぼ無く、取引先からの紹介や展示会で
名刺を交換した人へのアプローチとなります。
◆営業スタイル
商品提案がメインですが、顧客に対してメニュー提案も行っていただきます。（お客様にメニュー提案をするため、顧問のシェフがいます。）営業先に食材の提案をする際、あらかじめシェフとメニュー開発を行い、新メニューの提案をする場合もございます。訪問の際にシェフを同行し、実際に先方キッチンを使って実演をしながらの提案など、自分なりの提案ができます。どのような食材、メニューが必要とされているかを知るための市場調査業務にも携わって頂きます。
◆就業環境について
残業は月間15時間程度で可能な限り定時で退社する文化が根付いております。そのため18時半には大抵の方が退社されております。
◆企業の魅力
自分なりの提案を、自由に、自分のペースでできることが魅力です。お得意様が多く、安定した収益を上げています。働きやすい就業環境と、安定した取引先を持っていながら、「 ユニークな食材を広める 」ことに重きを置き、ニッチなもののシェアを拡大するため常に情報感度が高い社員が多いことも魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴不問
■必須要件：
・食品業界での提案営業経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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■歓迎要件：
・OEM・PB開発案件への対応実績
- 雇用形態
- 正社員（試用期間1か月）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：上限5万円(1ヶ月定期券代)
◆社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆退職金制度：勤続3年以上が支給対象（定年：60歳）
◆ベネフィットステーション加入
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて先輩社員との同行営業からスタートし、
適性や経験を勘案し、早い段階で担当客先を割り振る予定です。
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間休日日数120日
◆夏期5日
◆年末年始5日~9日
◆慶弔休暇
◆有給休暇
入社当日より発生。入社月より3日～10日となります。
(以後、毎年1月1日に発生)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接回数2回を予定
