募集要項
- 募集背景
- 経営戦略として「EC強化による販路拡大」「リユース（中古流通）市場でのシェア拡大」「海外展開」を掲げており、その実現の最重要要素として、システム関連の投資が位置付けられているため。
- 仕事内容
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■店舗システム開発課東証一部企業の同社にてエンジニアとしてご活躍いただきます。
店舗システム開発（国内POS、海外POS、在庫管理システムなど）
■情報システム課
本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証）
ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。
※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。
■具体的な仕事内容
開発内の要件定義、設計、実装、テスト、デプロイ・公開、保守・運用まで
3名～5名程度の開発チームのリーダーとして、基本設計、詳細設計、部門折衝、コードレビューおよび改修、
テスト設計と実施、現場導入サポートまでを一貫して担っていただく想定です。
■会社について
・ゲオホールディングスは「GEO」「セカンドストリート」などを運営するゲオグループの中核部門を担っています
・3000億円以上の売上高・1900以上の店舗をまとめ上げ、事業の根幹を担う会社です
・セカンドストリートを初めとした、リユース市場はマーケットも拡大しており、今後も注力していきます
・当社の情報システム部は技術力が高く、当社POSシステムも自社開発をしており、 社外からもその開発力は評価されています。
■仕事の魅力
＜裁量が大きい＞
ゲオグループの1900を越える店舗、使用ユーザー3万5000人の大規模システムの開発に携われます。自分が開発に携わったシステムが実際に店舗で使われているのを見たときにはやりがいを実感できます。
＜ユーザーからの声が直接聞ける＞
現場からのシステム改善依頼書をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、開発を行います。課題点を把握するために、店舗に行って業務を知ることから始めるときもあります。「こういう風に使いたい」というユーザーの想いを理解し、システムに反映していけます。
＜スキルアップ/最新の技術に触れられる＞
最新の技術に触れれても実際アウトプットできる環境や仕事がなければ「知識」で終わってしまいます。身につけた知識や勉強の学びの結果を、仕事を通して使うことが可能です。
＜ワークライフバランス残業時間は月30時間＞
繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
＜ＩＴ設備投資＞
最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、フレームワークや最新のハードウェア・ソフトウェアと、ITに積極的に投資を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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開発経験 / VB.net / C# / SQL / プロジェクトマネジメントご経験
- 歓迎
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ASP.net / PHP / JAVAのご経験
■開発環境
・OS： Windows ／ Linux
・汎用機言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他
・DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres /MySQL
・ソース管理：VSS,GIT
・クラウド：AWS
・他：JP1、各種ハンディ
■経験
・リバースエンジニアリングのご経験
・プレイングマネージャーのご経験
・大手企業や中～大規模システム/プロジェクト構築のご経験
・AWS等のクラウド知識
・JAVA、.Net等オブジェクト指向型の言語によるスクラッチ開発、および設計
・クエリチューニングのご経験（実行計画解析/HINT句活用など）
- 雇用形態
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正社員
※試⽤期間3ヶ⽉／条件に変更なし
※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。
- ポジション・役割
- システムエンジニア
- 勤務地
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フルリモート勤務となるため、勤務地は【現住居】となります。
入社時の研修や対面での打合せが必要な場合のみ、以下弊社「名古屋本社」に出勤頂きます。
〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル
※室内喫煙可能場所あり
※移動費用・宿泊は、会社全額負担
※コロナの感染状況に応じて、フルリモート勤務に変更（出社に変更になる）はございません。
- 勤務時間
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■フレックスタイム制度（コアタイム無し)
※9時から出勤している従業員が多いです。
■所定労働時間：8時間
■休憩時間：12：00～13：00（60分）
■平均残業時間：20～30時間程度/月
- 年収・給与
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■給与形態：年俸制／500万円以上（月給41万円～）
■昇 給：年2回（4月・10月）
※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定(年収考慮あり）
※月30時間相当の固定残業手当として、3.3万円～4.2万円/月を含む。 超過分は、追加支給有り。
■年収例（固定⽉給＋⼿当）
500万円（32歳／ユニットリーダー）
800万円（35歳／課長）
- 待遇・福利厚生
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■通勤⼿当：全額⽀給（社内規定による）
■家族⼿当：18歳未満の扶養親族に対する⼿当（こども⼿当）
■寮 社 宅：転居を伴う異動が発⽣した場合に限る／⾃⼰負担額…2万円（独⾝
寮）、家賃の35％（社宅）／独⾝寮・社宅の駐⾞場代は⾃⼰負担／1物件⼊居か
ら5年間まで制度利⽤可能
■単⾝赴任制度
■健康保険
■雇⽤保険
■労災保険
■厚⽣年⾦
■退職⾦制度︓確定拠出年⾦制度（401Ｋ）
■職掌⼿当
■職位⼿当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■リゾートホテル会員（エクシブなど）
■従業員割引（割増）制度
■福利厚⽣サービス（福利厚⽣倶楽部）
■引越補助⾦
■死亡退職給付⾦制度
■⾃⼰啓発⽀援制度
■定年︓65歳
- 休日休暇
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■有給休暇：⼊社半年経過後10⽇～最⾼40⽇
■休⽇⽇数：123⽇以上
■完全週休2⽇制（⼟⽇）
■祝祭日
■夏季休暇
■年末年始
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（出産・育児・介護）
- 選考プロセス
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※原則全てオンライン（WEB）面接
(1)書類選考
(2)1次面接…面接／適性検査
（情報システム部4課マネージャーの中の何れか1名及び実務担当者）
(3)オンラインスキルテスト
※スキルテストは、VisualStudio(C#/VB.NET)を用いて、
予めある程度作成されたプログラムを指示された処理をして頂きます。
(4)最終面接…面接
（株式会社ゲオホールディングス執行役員及び情報システム部4課マネージャーの中の何れか1名）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。
