募集要項
- 募集背景
- 介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している同社。さらに事業を拡大させるための募集になります。
- 仕事内容
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介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供している同社にて、CHRO(人事最高責任者）として、採用戦略立案や人事および評価制度の企画運営をお任せします。【業務内容】
人事企画/制度/評価/採用などあらゆる手段を通して、どのように社内の人的資源を最大化させるか検討、実行を行っていただきます。拡大フェーズに合わせ、その先を踏まえた課題把握と解決のための企画を行っていただきます。
＜株式会社ウェルモについて＞
同社は、介護関連サービスなどの地域情報を集約したプラットフォームを元に、介護業界の課題を解決する様々なサービスを提供しています。今年で8期目を迎え、4年前まで20名前後だった組織は、今では150名に。来年には数倍になる見込みです。当社のサービスを介護業界、行政など多くの方から高く評価をして頂き、今日までの成長を遂げることができております。来年以降には、500兆円ある世界のマーケットへの進出も目指しています。
【具体的には】
・事業計画や戦略に基づいた組織構築
・人事評価制度や施策の設計と運用
・採用企画~実行
・組織拡大にかかる課題の洗い出しと解決
【入社後は】
社員とコミュニケーションをとりながら実務に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかのご経験がある方
・人事企画の実務経験
・業務改善のご経験
- フィットする人物像
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現在、上場に向けて拡大中の同社。社内も勢いがあります。
上場を目指しているため、環境や働き方に関しては整えております。しかし、ベンチャー企業として成長に向けて日々業務に取り組んでいるため、安定した企業でゆっくり腰を据えて働く、という方には向いていないかもしれません。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヵ月
※試用期間中の条件の変更はございません。
- ポジション・役割
- CHRO（人事最高責任者）
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代代区内幸町1-1- NTT日比谷ビル4F
沿線名：JR東海道本線、JR山手線、JR京浜東北線、JR横須賀線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ
新橋駅から徒歩15分
日比谷駅から徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策：有 屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※平均残業時間20時間/月
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1199万円
年俸制
月給833,333円～(以下一律手当を含む)
基本給：761,904円～
固定残業手当：71,429円～（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■営業手当
■ノートパソコン、スマートフォン貸与
■オフィスカジュアル
- 休日休暇
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■年間休日125日
■土曜、日曜、祝日
■夏季、冬季
■育児、介護、特別
■完全週休2日制
■通院特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※1次面接のみWEB対応可
※面接回数は変動するケースがございます。
