募集要項
- 仕事内容
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採用担当として、グループ各社が展開する様々な事業に関わる人材の採用・育成関連業務をお任せいたします。
グループ全体の人材状況を把握した上で、適切な人材を適切なタイミングで採用し、
その後の人材教育・育成までを担当する業務です。
人の採用・育成を通じてグループ事業全体に貢献する
非常に大切なやりがいのある仕事です。
今回主に採用・教育チームのリーダー（※キャリア・経験による）として
リードしてくださる方を募集いたします。
■具体的な業務内容
・グループ全体にわたる採用関連業務（採用企画立案～入社手続きまで）
・新卒採用、中途採用、アルバイト採用など幅広い層の採用支援
※ファッション、コスメ、飲食の他、IT人材やデザイナーなど採用職種も多岐に渡ります
【職場環境】
人事部では30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。
会社全体として業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、年齢やポジション関係無く、
意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事・採用・教育関連業務経験(3年程度)
・人材系の紹介会社や採用コンサルティング会社、採用媒体を扱う会社等での業務経験(3年程度)
・メンバーの育成・マネジメント経験、リーダー職の経験がある方
※業界経験は不問ですが、小売やサービス業など従業員数の多い業界での経験をお持ちの方は特に即戦力としてご活躍いただけます。
- 歓迎
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・採用業務の企画立案から実行まで、中心となって成果を上げた業務経験のある方
・新卒採用領域での経験、知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都千代田区麹町5丁目7-1 麹町ダイビル）
・交通アクセス（複数路線・複数駅利用可）
→東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩5分
→ＪＲ線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩6分
その他、半蔵門駅・永田町駅からも10分以内で通勤可能です。
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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500万～800万（年俸制）
※前給、経験を考慮の上決定いたします。
※固定残業代(40時間)含む
■査定：年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇
- 選考プロセス
- ・面接回数は2～3回を想定しております。(担当上長→現メンバー→場合によっては役員・社長)
