募集要項
- 募集背景
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以前はECサイトを構築したい、POSレジをタブレットにしたいという単純な依頼が多かったのですが、デジタル化を全面的に支援している最近の案件は、過去にないチャレンジングな要望、提案を行うことが増えてきています。
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望を実現させていくことがこのポジションのミッションとなります。
有名企業のデジタル化案件に携わりながら、プロダクト開発にも従事いただきます。
幅広く関わることで、エンジニアのスキルアップと会社全体の技術向上に繋げたいと考えています。
- 仕事内容
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AWS,CI/CD,DevOps,アジャイル,大規模開発／モダンな環境で開発やプロジェクト管理最先端の技術や手法を用いた、プロダクトビジネスの体験
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事業会社や大手SIerにはないプロダクトを用いたビジネスを経験することが出来ます。
自社プロダクト「REBLITZ」では、常に最新技術を意識して開発を進めています。
CI/CDツールをはじめ自動化についての最新の考え方や設計思想、
AWSやDocker等クラウド技術やコンテナ技術、アジャイル／DevOpsをベースとしたチーム開発など、
実践的で幅広い技術スタックを獲得し、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。
他にもECパッケージ「EC-ORANGE」やタブレットPOSシステム「ORANGE POS」等、自社プロダクトを豊富に取り揃えています。
これらプロダクトをベースに、数百万人のユーザー数を誇る大規模ECサイト開発をマイクロサービスで実現するプロジェクトや、
RFIDを用いた店頭在庫確認システム等に取り組み、顧客のDX化支援を通じた課題解決を行っています。
これまで1000社を超える開発実績を持つ当社だからこそできるシステム開発を通じ、
トレンドなDX案件に触れるチャンスをご用意しています。
入社年次関係なく公正な評価と裁量権
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入社年次に関係なく高いパフォーマンスを出したメンバーを評価し、テックリードやチームリーダーの役割と裁量を与えています。
中には、業務委託から正社員に切り替え後、数か月で執行役員に就任した者もいます。
従業員100名ほどの組織のため柔軟な対応が可能で、努力と実績次第で経営に近いポジションで働ける環境です。
【具体的な仕事内容】
※ご経験やご希望に応じて、以下の業務からいずれかをお任せします。
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・バックエンド開発（PHP、Laravel、Java、Spring Boot）
・フロントエンド開発（JavaScript/TypeScript、Vue.js、Nuxt.js 等）
・クラウド (AWS) 設計・構築
・新規システム開発案件における、基本設計、詳細設計、コードレビュー
・クライアントや外部ベンダー等社内外の各ステークホルダーとの折衝
・プロジェクト管理業務（工数見積、スケジュール管理、WBS作成、障害対応）
※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの言語を用いたWeb開発の実務経験
・システム開発の進捗管理や顧客折衝経験
・要件定義や設計業務等、システム開発における上流工程の経験
- 歓迎
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・ECや小売流通業の知見
・PHPもしくはJavaでのシステム開発経験
・複数のプログラミング言語の知見
- フィットする人物像
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・自走能力が高く、技術向上のために自発的に努力できる方。
・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい方
・積極的に課題解決に取り組める方
・新しい仕組みを作るのが好きな方
・「レガシーな開発環境やSES、客先常駐の働き方から脱却したい」という方も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 勤務時間
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■フレックス制
標準労働時間帯：1日8時間
コアタイム：11:00～15:00
リモートワーク前提
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当社はコロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
部署ごとの方針に応じて、週に1回程は出社してコミュニケーションをとれる機会を設けています。
- 年収・給与
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■月給：399,000円～692,800円
みなし残業手当（月40時間分 93,600円～）を含む。40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
■昇給昇格：年2回
■賃金形態：月給制（フレックス）
■試用期間：3か月
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・テレワーク手当（月5千円）
・交通費支給（実費支給）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 （活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 等
- 休日休暇
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～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有
- 選考プロセス
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【STEP1】
履歴書・職務経歴書による書類選考
【STEP2】
面接（2回）
※基本は最終面接までWeb上での実施となります。
【STEP3】
内定
※応募から内定まで、2週間から1ヶ月程度を予定しています。
※入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
