募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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日系大手ＳＩｅｒの戦略グループ会社 事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供クライアントIT組織の企画推進参謀として、IT部門のミッションや戦略に基づき策定されるプログラムおよびプロジェクトの推進を目的に、プログラム全体構想策定から個別システム化プロジェクトの構想策定、ロードマップ策定、プロジェクト実施段階のPMOなど、プロジェクトライフサイクル全般の支援を行います。
（テーマ領域）
・IT戦略プログラム策定、デジタルトランスフォーメーション構想策定
・システム化企画・構想策定、システム要件定義などシステム化上流プロセスの支援
・プロジェクト実行段階におけるクライアントサイドに立った全体マネジメント支援
【この職種の魅力】
・IT戦略レベルのプログラム策定からシステム化構想、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントなどクライアントの参謀として、クライアントに近い立場で上流から支援することができます。
これまでのシステム開発やプロジェクトマネジメント経験をベースに、今後より上流から仕事に関与したい方にとって、多くの成長機会が得られます。
・クライアント企業の仕組みをより良い方向へ変革し、それをクライアントと共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます
・チームメンバーは特定の業種やソリューションに偏らない人材が揃っており、共に活動することでDX、AIなど最新の知見を活かしたデジタルトランスフォーメーション全般の幅広い知識、企画構想力や問題解決能力などコンサルタントとして高い能力を身に付けることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
大卒以上
【必要な経験・スキル】
・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル（コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可）
・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し変化を創り出したいという信念・情熱
・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力
・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力
・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力
【望ましい経験・スキル】
・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験
・システム開発全般に関する幅広い経験・知見
・大中規模のプロジェクトマネジメント経験、もしくはそれに準ずるマネジメント能力
・英語力（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
