募集要項
- 募集背景
- 働き方改革推進及び地域密着体制強化に伴う人員増強
- 仕事内容
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上下水道施設における包括委託案件の拡大のため、計画立案から受託後の管理運営に関する業務上下水道施設における包括委託案件の拡大のため、計画立案から受託後の管理運営に関する業務を行います
【具体的には】
・包括委託案件の現状分析・課題解決を立案、技術提案書の作成、プレゼンテーション資料の取り纏め
・処理施設のランニングコストやユーティリティー等の積算・予算管理
・IoT技術活用による業務の効率化・省人化の立案
・受注した包括委託案件について水質管理や運転管理の問題解決、技術的支援
【配属部署】
水処理事業部‐運転・維持管理部
【魅力】
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
上下水道施設の包括委託に関する技術提案、コンサルティング業務の経験がある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・技術士（上下水道）の資格をお持ちの方
・下水道検定（3種）の資格をお持ちの方
・水道施設管理技士（1級、2級）の資格をお持ちの方
・電気主任技術者3種、浄化槽管理士、公害防止管理者（水質）などの国家資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
維持管理業務を運営するにあたり、顧客や職員と信頼関係を築くことが重要となります。
・プレゼン、提案力のある方
・顧客や職員と信頼関係を築くことが得意な方
・人を育てること、人にお願いすることが得意な方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3か月（処遇変更なし）
- 勤務地
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本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
【転勤について】
将来的に可能性あり（ただし、本人承諾の上）
※最大限本人希望考慮
※他エリアへの長期出張あり
※全国転勤可能な方大歓迎
- 勤務時間
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・本社・支店／8：50～17：20（実働7時間45分）
・現場事務所／8：00～16：45（実働7時間45分）
◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）
【フレックスタイム、裁量労働制について】
勤務地にて異なる為詳細は面接時等で説明致します。
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給：29万円～41万円
賞与：有（年2回／5～6ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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社保：健保、厚年、雇用、労災
通勤手当：支給あり（全額/月額）
退職金制度：あり
その他手当：家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など その他：独身寮制度あり 諸施設：保養所
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※オンライン面接（応相談）
※選考回数が変更となる場合があります
