薬剤師・医師・看護師
医師【岡山県×常勤_泌尿器科】外来・病棟中心勤務◆公立病院ですが、給与一部にインセンティブあり
掲載期間:24/12/06~24/12/19求人No:RSG-23492
薬剤師・医師・看護師

医師【岡山県×常勤_泌尿器科】外来・病棟中心勤務◆公立病院ですが、給与一部にインセンティブあり

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
外来・病棟管理等の業務をお願いします。
オペは必須ではありません。
患者層:高齢者中心/慢性疾患
■外来診療:3~5コマ/週(20名程度/コマ)
■病棟管理:20名程度
■手術:必須ではありません。ご希望がありましたらご相談ください

※ご希望により、訪問診療をご対応いただくことも可能です
(ファーストコールは看護師が対応します)

■当直:平日:1回/週、休日:1回/月程度(当直手当:30,000円/回)
■オンコール:1回程度/月
応募資格
必須
【必須】医師免許
地域医療に積極的にかかわっていただける方
歓迎
泌尿器科専門医お持ちの先生歓迎です
フィットする人物像
地域医療に積極的にかかわっていただける先生
公立病院での勤務を希望される先生
慢性期の患者さん対応が得意な先生
雇用形態
常勤
ポジション・役割
医師 泌尿器科医員
勤務地
■所在地:岡山県
■アクセス:山陽本線最寄り駅より徒歩10分もしくはバス5分
勤務時間
■勤務日数:週5日
■勤務時間:平日8:30~17:15
休憩:60分(基本12:00~13:00)
年収・給与
年収1,200万円 ~ 1,700万円
市病院企業職員の給与の種類及び基準を定める条例及び各給与規程に基づいて支給
※時間外手当・当直料は年俸とは別途支給
※一部インセンティブ制を導入。基本年俸とは別に頑張っていただいた分を還元する給与規定あります
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険)
■病院賠償責任保険
■昇給年1回
■退職金制度(勤続1年以上が対象)
■扶養手当
■住宅手当
■通勤交通費(公共交通機関の場合は定期代、お車の場合は距離により支給 ※高速代は支給対象外)
■車通勤可 ※駐車場無料
■学会参加制度:あり
休日休暇
土曜日(第3週目を除く)・日曜日・祝日
有給休暇(20日/年)
年末年始休暇6日(12月29日~1月3日)
夏季休暇:5日、特別休暇(看護休暇・忌引休暇 等)、病気休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◇所在地   :岡山県
◇アクセス  :山陽本線最寄り駅より徒歩10分もしくはバス5分
◇施設区分  :ケアミックス
◇病床数   :110床未満(一般病床、地域包括ケア病床、療養病床)
◇診療科目  :内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、泌尿器科、
        リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ