募集要項
- 募集背景
- 新規事業の開発を行う為に企画・設計・職の経験スキルをお持ちの方にお任せ致します。
- 仕事内容
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新規事業を形成するために企画開発・設計を行うために、テーマーを責任持ち企画開発・設計の研究をお願いします。【開発部】
・自社開発製品群のトレースを行い技術を学んで下さい。
・既存製品のマイナー変更設計・駆動部、筐体設計、配置、プログラミング、材料変更、等々の新規開発設計をお願いします。
・経験を積み上げたら、コア技術、新しい技術を付加し、医療関係の新規開発テーマーを持ち新製品を企画、開発、試作
テスト、を部署間の集合で開発をお願いします。
・その為に、設計職を担当し責任持ち新しい製品を完成させて下さい。
・形状、外観、材料、重量、見積、原価、アッセンブリ、の総合判断もしながら設計して下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒（理系・機械）
・機械設計職の経験スキルの高い方、１０年以上を希望
・開発設計の経験スキルをお持ちの方
・最初から最後まで一貫して設計を担当、経験した方
・提案設計を経験された方
- 歓迎
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・大学卒（理系・機械）
・機械設計職の経験スキルの高い方、１０年以上を希望
・開発設計の経験スキルをお持ちの方
・最初から最後まで一貫して設計を担当、経験した方
・提案設計を経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・提案力の有る方。
・測定機器メーカー、業界での設計経験
・オーダーメイドの設計経験者
・二次元CAD１０年以上、三次元CAD経験者尚可
- 雇用形態
- 正社員としての採用（将来の管理職候補から技術役員候補）
- ポジション・役割
- 開発部
- 勤務地
- 東京都日野市内 本社
- 勤務時間
- ・業務開始８時３０分～終了１７時30分
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
・３０歳で４００万位想定、４０歳以下で６００万円位想定
・賞与は年２ヶ月～３ヶ月（平均）
※：将来、専門職コース、管理職コースの選択時期が有ります。
管理職コース選択すると役職手当が付きます。
※：課長職の昇格時は７００万円位、部長職で８００万円位
- 休日休暇
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※：完全週休２日制度
・年末年始、夏季休暇９日、祭日、
・年間休日 １２５日
- 選考プロセス
- ※：書類選考→面接（面談方式・面接方式の選択可）→一次面接通過→最終面接
