募集要項
- 募集背景
- 営業強化による増員募集
- 仕事内容
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◎個人ノルマは設けておりません。既存の注文が多く、年間の目標に向けて、全員で上回ることを目標に協力しながら業務にあたります。大学や研究施設などのルート営業先に向けて、医療機械の提案営業をご担当いただきます。
＜お仕事詳細＞
・病院や研究施設への物品納品業務
・検査や治療、診断で使用する機器および消耗品の営業
・機器メンテナンス(アフターフォロー)やシステム提案
※個人ノルマは設けておりません。既存の注文が多く、年間の目標に向けて、全員で上回ることを目標に協力しながら業務にあたります。
※1人1台支給する社用車を利用し、営業活動を行っていただきます。訪問時間帯によっては、自宅へ直帰することも可能です。
当面は既存お取引先への納品業務を行いながら、営業手法や商品の仕様を学んでいただきます。提案営業では、5～10年程度を目処に独力でプレゼンしていただくことになります。頻繁ではありませんが、納入した機器のトラブルなど、緊急時に素早く対応できる柔軟性も必要となります。営業ノルマはなく、お取引先から注文を受けた商品の納品が中心となります。試薬や機器の最新情報収集はもちろん、先端研究の動向等にも注目しながら、医学や技術の進歩を後押しする営業を心がけています。
＜入社後のステップ＞
まずは座学にて扱っている商材について学んでいただきます。その後、先輩社員に同行をしながら、当面は既存お取引先への納品業務を行っていただきます。同行・納品業務を重ねながら、営業手法や商品の仕様を学んでいただきます。業務に慣れてきたら、お客様を先輩から引き継いでいきます。先輩が作ったお客様を守る・更に深耕するのが最初のミッションです。業務に余裕が出てきたら、新規受注案件の開拓もお願いしていきます。5～10年程度を目処に独力でプレゼンしていただくことになります。
＜研修体制＞
育成担当者が常にフォローする体制であり、1つ1つ丁寧に教えていただけます。社内研修制度がないため、基本的にはOJTでの業務取得となりますので、不安な点も営業所内や部署全体でバックアップいただけます。一人立ちまでは半年～1年程度となります。
＜中途入社者について＞
採用時点での業界知識や経験は問いません。前職が食品製造の方、アパレル関係の販売職の方など、文系出身者も現在活躍しており、同社の中核を担っています。未経験から将来の幹部候補として勤務されている先輩方もいらっしゃいます。
＜おすすめ！POINT！＞
・3年以内の離職率0％と定着率が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・接客経験、営業経験がある方（個人法人不問/業種不問）
・普通自動車免許第一種
- 歓迎
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・法人営業経験がある方
・医療系の業界経験、営業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜以下2営業所で同時募集＞
・青森県弘前市
・青森県八戸市
- 勤務時間
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9:00～17:30
実働7時間30分
休憩60分
時間外労働有無：有
※土曜(隔週出勤)…9:00～15:00
- 年収・給与
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年収350万円～500万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
月給：222,000円～325,000円(一律手当を含む)
※年2回（8月・12月）※過去実績月給3.5ヶ月分/年
＜諸手当＞
通勤手当、業務手当、役職手当、資格手当、住居手当(首都圏等遠方からの就職の場合、敷金以外の引越費用の一部会社負担※IターンやUターンを含む)
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（70歳まで）（定年：60歳）
営業車支給：1人1台
＜受動喫煙対策＞
敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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週休2日制(隔週土曜、日曜、祝日）
年間休日100日
＜休暇＞
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（勤務6ヶ月以降取得可）、産休育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回（適性検査なし）
※遠方にお住まいの方はWEB面接での対応可
