戦略コンサルタントの転職・求人情報 13224427

募集要項

募集背景: 従来のクライアントからの相談を解決するというコンサルティングを越え、クライアントに積極的に戦い方の改革を提示するなど、時代の変化に追いつくのではなく、その変化をリードしようとするアグレッシブさが特徴。戦略を描くだけではなく、一緒にビジネスをする相手を見つけ、時としてRBも事業に共同参画するなど、ソリューションの幅は広い。
同社が重視するアントレプレナーシップの一つの現れと言えるであろう。

仕事内容: クライアント自らが実行に移すことができる戦略の構築を行うことで、クライアントにインパクトを与えます。
クライアント自らが実行に移すことができる戦略の構築を行うことで、クライアントにインパクトを与えます。
クライアントが自ら継続して動ける「仕組み・仕掛けを埋め込む」と共に、リードして実行する「各人材」を育てることまでスコープに入ってくることもある

応募資格

必須: 【学歴】
4年制大学卒業、または大学院修了の方

【能力】
・ビジネスやロジカルのセンス

【人物像】
・アントレプレナーシップ＝上から降ってくる仕事を待たない、熱量の高さ

事業内容・会社の特長: ドイツ・ミュンヘン発の経営戦略コンサルティングファーム。
1967年の設立以来、自動車、消費財、流通、医薬品などの製造業や、金融、通信、運輸などのサービス業を代表とするグローバル企業を対象に戦略プロジェクトを提供している。
2011年にドイツ政府が提唱した戦略ビジョン「インダストリー4.0」の策定に関与するなど、一歩先を読んだ提案をする、アグレッシブな印象のあるファームと言えよう。
日本支社は1991年に発足。グローバル市場のアクセスポイントとして活動を続けている。

【会社特徴】
従来のクライアントからの相談を解決するというコンサルティングを越え、クライアントに積極的に戦い方の改革を提示するなど、時代の変化に追いつくのではなく、その変化をリードしようとするアグレッシブさが特徴。戦略を描くだけではなく、一緒にビジネスをする相手を見つけ、時としてRBも事業に共同参画するなど、ソリューションの幅は広い。
同社が重視するアントレプレナーシップの一つの現れと言えるであろう。