募集要項
- 募集背景
- 現在、取締役営業部長68歳の後継者を募集します。
- 仕事内容
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建築資材の営業をおまかせします。・取引先ゼネコン担当者や発注元との情報交換・見積り・金額交渉・発注決定
将来は事業部の責任者として活躍してただけるよう、しっかり教育・サポートしていきます。
・建築営業部の業績管理
・部下の指導及び育成評価
・各種会合（安全大会・懇親会・ゴルフコンペ）
・部門責任者としての社内業務全般（定例会議など）
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
普通自動車免許
建築業界での実務経験5年以上
- 歓迎
- 建築業界での施工管理経験ある方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
残業時間（月平均）：月30時間程度
- 年収・給与
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年収450～600万円
試用期間：3ヶ月（条件は同じ）
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄
資格取得支援制度
手当／通勤手当、経験手当、営業手当、家族手当
- 休日休暇
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年間休日116日 週休二日制（土・日・祝）※年5回土曜出社あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休育休
- 選考プロセス
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(1)コンサルタントとの面談
ご希望やご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介
(2)書類推薦
応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。
(3)企業との面接
企業との面接になります。
※当社コンサルタントも同席します
※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。
(4)内定そして入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
