募集要項
- 仕事内容
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・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担う
・製造業のなかでも特に受注設計生産を行う業種が主なターゲット
・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を汎化し、受注設計生産における業務課題および現実的なソリューションを整理したものを武器とし、同業種への展開を実施中
・主に中堅規模顧客(売上数百億～3000億)をターゲットとしている
・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進
【具体的タスク】
・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者)、結合/総合テスト、移行、教育、稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかを満たす経験・知識があること
・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上
・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクトの経験3年以上
・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験
- 歓迎
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以下いずれかを満たす経験・知識があること
・製造業のなかでも受注設計生産業種における経験
・生産管理分野のご経験
・原価管理分野のご経験
・BOMの知識、ご経験
・IF/JOBなど共通管理系のご経験
・S4HANAの知識、ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
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800万円 ～ 999万円
ご経験により要相談
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、団体生命保険、全国保養所・提携施設、TOEIC受検支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
■諸手当
通勤手当 残業手当 出張手当、休日・深夜勤務手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇（初年度13日）、病気休暇、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接＋筆記試験（15分）＋二次面接
