募集要項
- 仕事内容
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業界最大手のコンサルティングファームで評価担当者を募集します。評価制度施策の運用設計、評価データの管理・進捗管理、評価実施スケジュールの作成などを担当して頂きます。評価制度施策の運用設計、評価データの管理・進捗管理、評価実施スケジュールの作成、資料作成などをご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の評価業務経験
・Word/Excel基本操作
・英語スキル（メール作成、会話で簡単な意思疎通することが出来るレベル）
- フィットする人物像
- ・自走して物事を進めることが得意な方、問題解決に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＊フレックスタイム制
標準的な就業時間 9:30～17:30（標準労働時間7時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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～950万円
（能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定）
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始、有給休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2～3回
