募集要項
- 仕事内容
-
コンサルティング業務の開始、実施中、完了時に、契約審査・プロジェクト品質・リスクをレビューし、問題なくサービスをクライアントに提供していることを保証します。プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。
・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業（メンバーファーム間の交渉・調整を含む）
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等
・契約審査チームメンバーの管理・育成
- 応募資格
-
- 必須
-
１．法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験（10年以上程度）
２．管理職としてのチームメンバーの管理経験2年以上
３．様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
５．ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
４．英語（読み書き、会話）での業務遂行能力（目安：TOEIC850点以上）
６．Offiiceアプリ（MS Word/Excel/Power Point/Teams等）を利用して問題なく業務を遂行できる能力
- 歓迎
-
・IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
- フィットする人物像
-
■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・チームを適切に管理できる方（部門運営、業務遂行、メンバー育成）
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者（QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他）とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万～1200万程度 ※賞与別途支給 ※経験、スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 3次面接までを予定しています。
