募集要項
- 仕事内容
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入社後のアサイン想定プロジェクト
あくまで一例となります。入社後のアサイン想定プロジェクトは各ポジションによって異なりますので、選考プロセス内で面談官・面接官にご確認ください。
＜テクノロジー戦略/マネジメント＞
・エマージングテクノロジー活用（メタバース、Web３等）による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善
・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定
・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援
・プログラム/プロジェクトアセスメント、ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定
・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援
＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略＞
・各種テクノロジーを活用した、変革/改革の実現計画、テクノロジー/ソリューションアーキテクチャの策定から構築までの支援
・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Jurneyの立案、Modernizationの企画/推進
・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ管理の枠組み定義、システム導入時におけるセキュリティ設計と実現
・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援
・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート
・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ
・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャの実現
・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援
・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング
・SAPシステムの構築及びCloud Liftの推進
- 応募資格
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- 必須
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経験業種
経験業種不問（社会人実務経験2年以上）
経験業務領域
テクノロジーをコアとした戦略、企画、構築、運用保守などに関わる実務経験2年以上
- 歓迎
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経験業務-歓迎要件
あくまで一例です。歓迎要件は各ポジションによって異なります。
＜テクノロジー戦略/マネジメント＞
・IT/クラウド戦略・ロードマップ策定支援経験
・システム構想策定や要件定義（機能/非機能問わず）の経験
・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント経験（受注側・発注側、プライム・二次請、ウォータフォール・スクラム問わず）
・アジャイルアプローチによるプロジェクト推進・マネジメント経験
・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、運用・移行計画策定/推進の経験
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に関する知識、経験
・エマージングテクノロジー（メタバース、Web３等）の活用経験
＜テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略＞
・クラウドネイティブアプリケーション/アジャイル開発知識・経験
・UI/UXテクノロジーの活用経験
・フロント系技術、モバイル（iOS/Android）の構築や保守の経験
・ローコード/ノーコードの開発や保守の経験
・ERP/Open系の構築、運用保守、各種標準策定の経験
・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどの経験
-ERP(SAP/Dymanics/Oracle 等)系
-Cloud(AWS/Azure/GCP 等)系
-SFDC 等
歓迎資格/スキル
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・AWS認定資格
・GCP認定資格
・Azure認定資格
・SAP認定コンサルタント資格（SAP ABAP開発、SAP Fiori開発 等）
・ローコード認定資格（Professional Traditional Web Developer 等）
- フィットする人物像
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◎最新のテクノロジーのノウハウを常にアップデート・活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方
◎クライアントと共創し、共に成長していきたい方
◎自ら考え行動ができる方／論理思考、柔軟な発想力がある方／チャレンジを楽しめる方／目標達成へのコミットメントが強い方／周りを巻き込んで前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京または大阪
※プロジェクトによりその他全国、海外あり
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
- 年収・給与
- 600万～2000万 ※経験・スキルにより会社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度14日）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
