募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。
対象サービスは所属事業部に留まらず、社内の様々なサービスも兼務として担当できます。
事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。
・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・異動、配属に関わる各種業務全般
・社内コミュニケーションの活性化
・担当部署メンバーとの面談対応
働く環境
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験（採用・労務など領域問わず）または人材業界での就業経験
・ビジネスレベルの英語力
・協調性および主体性のある方
- 歓迎
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・IT業界における人事経験
・社員数500人以上の会社もしくは組織における人事経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
※全社朝会がある月曜日は、8時00分～16時30分が勤務時間となります。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 650万円 ※ 経験スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限あり）/ 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 持株会制度 / ストックオプション制度 / 研修あり / 社内表彰制度/カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）/ライブラリ（個人学習スペース)/クラブ活動/納会/ファミリーデー/退職金制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数122日
完全週休2日制（休日：土曜、日曜、祝日）
休暇：夏期冬期休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
