募集要項
- 仕事内容
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中小企業のM＆Aに関する一連の業務（案件の発掘、相談対応、提案資料作成、企業評価、相手先探し、条件交渉支援、契約書案作成支援等）を行っていただきます。
【個人ノルマはナシ/チームで売上目標を設定】
同社では、無理なM&A提案をしないように、個人としてのノルマは設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。
【活気ある職場環境】
グループ代表税理士が40代ということもあり、全体的にスタッフの年齢層が若く活気があります。フォルテワンでM&Aの業務に従事するメンバーも代表者含め、全員30代です。
年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが、仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。人間関係も良好で、社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら、チームで目標達成を目指しています。
【職務内容の特徴】
様々な知識が要求され、初回相談から譲渡完了まで数年かかることもあり、長期間にわたる緊張感と集中力が必要になりますが、最終契約が成立した際には、譲渡・譲受会社双方から感謝される、やりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒業以上
普通自動車第一種運転免許取得
- 歓迎
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・税理士/公認会計士/中小企業診断士の資格をお持ちの方
※FAS業務未経験でもOK
・会計事務所/税理士事務所/監査法人等での実務経験がある方
・M＆Aアドバイザリー業務/経営コンサルティング業務等の実務経験がある方
・デューデリジェンス/IPO支援/再生支援経験等のある方
※営業経験未経験者も歓迎いたします。
（業務に必要な提案力・交渉力・業界知識等の習得については入社後にフォローいたします）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給(上限なし)
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
通常業務はOJTにて。
グループ内の研修の他、外部研修受講可能。
＜その他補足＞
・慶弔の互助会規定
・お誕生日プレゼント制度
・旅行費用制度
<働く女性の為の優遇措置>
・産前産後休暇
・育児休暇
・時短勤務可
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
※有給休暇は入社6ヶ月後、10日付与
