募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による新たな人材募集
- 仕事内容
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職務内容：管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。
人事業務、労務業務全般（労務管理・勤怠管理、採用企画・運営など）
総務・庶務業務全般（社内行事・会議の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など）
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：人事評価のご経験
（尚可）人事評価システム構築のご経験
- 歓迎
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歓迎条件：歓迎条件：気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（使用期間あり）
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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（概算年収）
500万/年～900万/年位 ※年齢、経験により応相談可
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）※業績・実績による
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
教育制度：ビジネススキル講座、語学講座（英語・中国語）
資格手当（化粧品成分検定、TOEIC(R)テストなど）
健康診断
福利厚生施設
社員割引
社員旅行
育児・介護休業
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後面接２回～３回
