店舗開発・FC開発
【非公開求人】店舗開発_上場企業_今期出店30店舗以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月16日～7月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2021/07/16 ～ 2021/07/29）
店舗開発・FC開発
【非公開求人】店舗開発_上場企業_今期出店30店舗以上
上場企業
募集要項
募集背景
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現在、開発部長の1名で店舗開発をしておりますが、更なる出店加速に伴い増員募集でございます。
仕事内容
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現在の開発部長さまと二人三脚で物件開発業務を行って頂きます。
人口や年齢層の分布、駅や主要エリアからの動線、通行量、競合店の売上状況など周辺マーケットの調査。
物件を視察し（夜の人の流れを見る為に夕方以降に視察）、
店舗面積や想定席数などから来店者数、売上などの予測を立てる。
不動産会社などと交渉。
応募資格
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- 必須
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法人営業経験
- 歓迎
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■不動産業界での営業経験
■飲食・小売業界での店舗開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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機密情報含まれる為、口頭でご説明させていただきます。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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店舗開発部の二番手
勤務地
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東京都
勤務時間
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11:00~20:00
※始業と就業は前後する可能性があります
年収・給与
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400万円 ～ 599万円
待遇・福利厚生
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■昇給昇格（年2回の評価制度を実施）
■業績給年4回（初年度無し／業績による）
■交通費支給（上限3万円）
■各種社会保険完備（雇用・労災・保健・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（扶養1人つき1万円）
■結婚祝金（3万円／勤続1年以上対象）
■役職手当
■外部研修
■社員旅行
休日休暇
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■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■強制5連休制度（年1回／会社規定あり）
選考プロセス
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社長と開発部長との面接。面接は1回です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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非公開の為、口頭でご説明させて頂きます
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