募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。当社センターは人、テクノロジー、アイデアをつないで、変革の時代においてクライアントと共に成功するための新しいアイデアを模索する、革新的、創造的、そしてデジタルな空間です。
エクスペリエンス・マネージャー/デザイナーは最も重要な役割の一つであり、当社のクライアント担当チームと協働して、クライアントの課題解決のためのワークショップやソリューションショーケースをデザインして実施します。
また、それらのセッションにおいて、全体のファシリテーションの役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必要な業務経験】
・ワークショップ企画・デザイン経験
・イベント運営、ファシリテーション経験
・デザイン思考を用いたワークショップやサービスのデザイン
・多岐にわたる分野においてのリサーチ経験
【尚可条件】
・デジタルデザイン経験
・組織変革マネジメント経験(研修やコミュニケーション関連)
・クリエイティブな発想
・コンサルティング経験
【言語】
・日本語ネイティブおよび英語 ビジネスレベル以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)