募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証一部上場の有名コンテンツ配信企業日系企業の多くがデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
蓄積されたデータを活用した新しい体験や価値の提供、あるいは従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供へと移行しようとしています。
その一方、デジタルビジネスに対する技術的理解、人財育成、リテラシーなどの問題があって、なかなか思うようにDXが進んでいないと言われており、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しいエンゲージメントの作り方をリフレーミング（再定義）していくことが求められています。
当社では、こうした現状を、親会社で培った、コンテンツ配信ビジネス、スマホアプリを通じた行動変容を促すサービス、アジャイル開発でのノウハウ、DXラボラトリーをBtoBビジネスに適用するアプローチを通じて、日系企業のデジタルトランスフォーメーションを推進支援しています。
こうしたアプローチにより、競合他社とは異なるユニークなポジションを確保しています。
DXビジネスコンサルタントは、こうした状況の下、企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するための、戦略策定から、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた実行支援までを行っています。
こうした背景のもと、以下の領域での職務を遂行するメンバーを募集します。
・BtoBtoC向けアプリ開発案件におけるプロジェクト管理（PM/PMO）
・DX化推進におけるシステム構想～ツール導入支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・モバイルアプリ/Webサービス等、何らかのデジタルサービス提供企業における実務経験5年以上
・エンジニアもしくは、エンジニアに近いポジションでの業務経験
・チームマネジメントの経験（3名以上のチーム規模）
【尚可】
・アジャイル開発、とくにスクラムイベントに参加した経験
・新サービスの立上げプロセスをプロジェクトオーナーもしくはプロジェクトオーナーに近いポジションで携わった経験
・（新サービス立ち上げフェーズのため）自ら行動を定義し、前向きに取り組む自律性
・デジタルサービスの企画開発におけるビジョンやロードマップ策定のご経験
・新規事業や新サービス立ち上げ経験
・英語（海外開発チームの会話ができれば尚可、翻訳を介してのコミュニケーションでも可）
【求める人物像】
・コミュニケーションスキル（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど）
・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- イメージ 800万円～1,000万円程度（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します）
