募集要項
- 募集背景
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弊社は23年間、エンジニア主体で技術優先を徹底しながら、業界に飲まれることなく、
唯一無二の社風と事業を持つ会社としてIT×金融のスペシャリスト集団として成長してきました。
そして現在、中期経営計画として、2026年までに売上高240％増を計画し、
事業拡大のキーポイントとして下記を掲げております。
・金融向けウラウドサービスの拡大
・次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）に対するソリューション展開
・メタバース、APIエコノミー等の広がりに対する金融サービスの新興
事業拡大に向け、既存顧客とのコネクションの強化と共に新規顧客・次世代金融分野の開拓を推進すべく、
メンバー増員とチーム力向上を目指しております。
- 仕事内容
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・保守開発・保守開発
・システム運用
・チームマネジメント
>案件対応
→開発環境構築
開発環境テストまたはその支援
本番環境プログラムリリース準備、本番環境へのプログラム反映対応、リリース後のクロージング対応
・システム運用
>稼働中の証券フロントシステムについて問い合わせ対応
>障害対応
→原因 及び 影響調査、緊急リリース準備、本番環境への緊急プログラム反映対応、緊急対応後のクロージング対応
>システム運用改善
→現状システム運用についてPDCAの実施
※上記各業務にて、顧客折衝 及び 自社内部調整を適宜実施
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの
・システム関連の業務経験（目安5年以上）
・運用保守の業務経験（目安5年以上）
- 歓迎
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若手運用エンジニアを引っ張っていただくチームリーダーを募集しております！
下記のような方大歓迎です！
・責任感があり、自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・チームで取り組んでいける方
・若手運用チームを引っ張っていける方
・プログラミング経験がある方（言語、プロジェクトの大小不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代区神神保町1丁目105番地
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30、または10：00～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制：500万円 ～ 650万円
※毎月年俸の1/12を支給
月給：50.0万円～（基本給＋固定残業代＋住宅補助）
＊基本給：32.9万円～
＊固定残業代：12.1万円～
＊住宅補助：5万円（一律）
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、住宅補助（一律5万円）、退職金制度、従業員持株会制度、各種社会保険完備（健康保険、厚年年金、雇用保険、労災保険）、各種支援（書籍購入、資格取得、勉強会参加）
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝休み ※年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産休、育休など
- 選考プロセス
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エントリー⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
