設計・開発エンジニア(電子回路)
設計・開発エンジニア(電子回路)【プロフェッショナル】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:CWXFM-21E01
再掲載設計・開発エンジニア(電子回路)

設計・開発エンジニア(電子回路)【プロフェッショナル】

株式会社フェニックスエンジニアリング
転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
これからの新規開発/設計案件を進めていくうえで、高い技術力/経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
また、事業戦略・マネジメントが出来る方を募集します。
仕事内容
デジタル回路設計/アナログ回路設計/デジアナ混載回路設計/高周波回路設計
■事業戦略/組織目標/業務改善/マネジメント

[設計]
■業務概要:通信機器、音響機器等の電気回路設計業務に従事して頂きます。
◇商品仕様を元に電気部設計仕様を策定※依頼があればメーカー様の企画から参加
◇部品(デバイス)選定と回路設計。アンテナ感度等のシュミレーターを活用しながら効率の良い設計を行う
◇試作品の測定、評価、試験等で発生した問題点の解決、製造工場への導入
応募資格
必須
デジタル回路設計/アナログ回路設計/デジアナ混載回路設計/高周波回路設計経験8年以上
フィットする人物像
高い技術力をお持ちの方
当社の仕事内容の経験をされている方
積極的に業務に取り組める方
社内/社外共に円滑なコミュニケーションの取れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主査技師以上・課長以上
勤務地
埼玉県 / 東京都(客先常駐有)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
[月給制]
月給:40万以上
年収例:35歳・課長クラス/680万
    40歳・部長クラス/850万
待遇・福利厚生
[福利厚生]
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
健康診断( 年1 回),契約保養所有,健保組合の保養施設利用,ソニー生命クラブオフ法人会員,創立記念イベント
[制度]
中小企業退職金共済加入,財形貯蓄制度,生命保険任意加入制度,
資格取得補助金制度,住宅補助金制度,永年勤続表彰制度,慶弔金制度,保養所利用社内補助金制度
休日休暇
完全週休2 日制( 2021年/年間124 日)
【休日】土曜日, 日曜日, 祝祭日
【休暇】年末年始, フレックス休暇( 年5 日間), 有給休暇, 慶弔休暇, 結婚休暇, 出産・育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査/1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社フェニックスエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【大手家電メーカーから認められた技術力】
音響・無線・通信機器をはじめ、様々な製品の開発・設計~試作~量産 
一連の設計開発フローを担う総合エンジニアリング企業
■企業特徴: 創業以来50年、大手メーカーとの長年の取引を実現 
■職種:外装機構・電気回路・基板・ソフトウェア
■社内に各種計測器、試験設備を完備、効率・精度の高い開発設計を実現
■商品開発設計実績詳細
 ・通信機器(アナログデジタルコードレス電話・携帯電話ほか)
 ・オーディオ機器
(ラジオ・HiFiオーディオ・Bluetoothヘッドフォン・ギターエフェクター・アンプほか)
 ・AV機器(車載用DVDプレーヤー・デジタルフォトビューワーほか)
 ・PC周辺機器(Bluetoothマウス/NFCポータブルHDDほか)
 ・照明機器(有機EL・LED)
設立
1972年11月
資本金
9,720万円
従業員数
125名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社フェニックスエンジニアリング
設立
1972年11月
資本金
9,720万円
代表者名
代表取締役社長 進藤健一
従業員数
125名
事業内容
【大手家電メーカーから認められた技術力】
音響・無線・通信機器をはじめ、様々な製品の開発・設計~試作~量産 一連の設計開発フローを担う総合エンジニアリング企業
■企業特徴: 創業以来50年、大手メーカーとの長年の取引を実現 
■職種:外装機構・電気回路・基板・ソフトウェア
■社内に各種計測器、試験設備を完備、効率・精度の高い開発設計を実現
■商品開発設計実績詳細
 ・通信機器(アナログデジタルコードレス電話・携帯電話ほか)
 ・オーディオ機器(ラジオ・HiFiオーディオ・Bluetoothヘッドフォン・ギターエフェクター・アンプほか)
 ・AV機器(車載用DVDプレーヤー・デジタルフォトビューワーほか)
 ・PC周辺機器(Bluetoothマウス/NFCポータブルHDDほか)
 ・照明機器(有機EL・LED)
事業所
株式会社フェニックスエンジニアリング 本社
〒354-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保466-3
ホームページ
https://www.phoenixeng.co.jp/
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