募集要項
- 募集背景
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部門強化に伴う募集です。
離職中の方歓迎します。
- 仕事内容
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人事業務をお任せします。
＜実業務＞
・社内規定の作成・改定
・給与計算の取りまとめ・チェック
・社保関連業務の取りまとめ・チェック
・新卒/中途採用業務全般
採用計画、予算計画、社内求人調整、エージェント選定、求人依頼、候補者選定、面談、
内定者フォロー、入社フォロー等
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験】
・上場会社での人事の実務経験として、複数社（Max3社程度）で計10年以上のご経験を有している方。
・プレイングマネージャとして、メンバー管理を行いながら、業務遂行をされた方。（人数は問いません。）
- 歓迎
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【資格】
特に必要ありませんが、あれば尚可として、
社会保険労務士、給与計算実務能力検定等。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・プレイヤーとして能動的に業務遂行ができる方(役職は課長～係長を想定しています)
・フットワークが軽く、柔軟に業務遂行ができる方
・明るく元気で物怖じしない方
・周囲を巻き込みながら問題解決ができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月あり）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
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年収750万～1000万円前後を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度、持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、など。
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しています。
